Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Kinderarztpraxis und kümmere dich um unsere kleinen Patienten.
- Unternehmen: Eine engagierte Kinderarztpraxis in Lauf an der Pegnitz mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Bezahlung und regelmäßige kostenlose Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 15 und 38,5 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines liebevollen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder Krankenschwester erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n oder Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger/in in Teilzeit oder Vollzeit.
Das erwartet Sie:
- Unbefristete Anstellung
- Bezahlung nach aktuellem Tarifvertrag
- Vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente
- Regelmäßige kostenlose Fortbildungen
- Motiviertes Team aus MFAs, Kinderkrankenschwestern und zwei Kinder- und Jugendärzten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte/Arzthelferin oder Krankenschwester (m/w/d)
- Erwartete Arbeitsstunden: 15–38.5 pro Woche
Bewerben Sie sich jetzt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Kinderarztpraxis in Lauf an der Pegnitz sucht Verstärkung! Arbeitgeber: Dr. Kulzer und Dr. Schilmeier GbR
Unsere Kinderarztpraxis in Lauf an der Pegnitz bietet Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem motivierten Team, das sich aus erfahrenen Medizinischen Fachangestellten und Kinderkrankenschwestern zusammensetzt. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige kostenlose Fortbildungen und bieten attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und eine Betriebsrente. Arbeiten Sie in einer freundlichen und unterstützenden Umgebung, die es Ihnen ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit von Kindern zu leisten.
Kontaktdaten:
Dr. Kulzer und Dr. Schilmeier GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Unsere Kinderarztpraxis in Lauf an der Pegnitz sucht Verstärkung! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt in der Praxis vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Praxis arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Praxis und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unsere Kinderarztpraxis in Lauf an der Pegnitz sucht Verstärkung! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Kulzer und Dr. Schilmeier GbR vorbereitet
✨Informiere dich über die Praxis
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Homepage der Kinderarztpraxis an. Informiere dich über ihre Philosophie, das Team und die angebotenen Leistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen dabei hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Zertifikate. Eine gut organisierte Mappe macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du vorbereitet bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen als Medizinische Fachangestellte oder (Kinder)krankenpfleger/in verdeutlichen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Sei du selbst und bleib entspannt
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei offen für Fragen. Ein entspanntes Auftreten kann oft den Unterschied machen und eine positive Atmosphäre schaffen.
