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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die SAP S/4HANA-Transformation von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Die Dr. Wolff Group ist ein innovatives Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und über 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte globale Transformationen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in SAP S/4HANA-Transformationen erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe spannende Events und profitiere von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Sind Sie dabei?
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA-Transformation.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Gesamtverantwortung für die SAP S/4HANA-Transformation von der Planungsphase bis zum Abschluss der Migrationsphase
- Federführende Entwicklung einer übergreifenden Transformationsstrategie & Roadmap mit Fachbereichen und Geschäftsleitung
- Koordination einer umfassenden Vorstudie (inkl. Zielbild, Roadmap, Gap-Analyse und Bewertung verschiedener Implementierungsmöglichkeiten)
- Konzeption und Aufbau eines schlagkräftigen internen Projektteams (Business- und IT-seitig) inkl. klarer Anforderungs- und Kompetenzprofile
- Steuerung aller Teilprojekte in den relevanten Geschäftsbereichen (Finance, Sales, Einkauf, Produktion, Qualität, Planung)
- Übersetzung von Business-Anforderungen in IT-Anforderungen und Sicherstellung der technischen Machbarkeit gemeinsam mit den IT-Experten-Teams
- Koordination und Steuerung von Implementierungspartnern sowie externen Dienstleistern
- Verantwortung für Zeitplan, Budget, Qualität, Change-Management und Kommunikation
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie proaktive Kommunikation an Stakeholder
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung als Gesamtprojektleiter (m/w/d) bei einer erfolgreichen SAP S/4HANA-Transformation, idealerweise im Mittelstand
- Praxiserfahrung in der Leitung komplexer internationaler Transformationsprojekte mit starkem Business-Fokus
- Fundiertes Know-how in S/4HANA-Modulen (MM, SD, FI, CO, QM, PP) und deren Integration in Geschäftsprozesse, idealerweise auch in SAP ECC und SAP Business One
- Erfahrung in der Ausschreibung, Auswahl und Steuerung von Implementierungspartnern
- Hohes Maß an Führungsstärke, Organisationstalent und Stakeholdermanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
- Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 25 % im Monat) & über 30 Tage frei
- Wolfferia: täglich frische und ausgewogene Küche in unserem Werksrestaurant
- Sport & Events: Rennradausfahrten, Kochevents, Weihnachtsmarkt & Co.
- Vereinbarkeit: Beratungsangebote vom Viva Familienservice, Chance auf einen Platz in der KiTa "Werksgarten" direkt um die Ecke
- Fort- & Weiterbildung: Sprachkurse, Seminare, E-Learnings, Knowledge Sessions & Co.
- Mobilität: JobRad, JobTicket, E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze
- Vergünstigungen: Rabatte auf unsere Produkte & Corporate Benefits
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG
Henrik Voß
Johanneswerkstraße 34-36
33611 Bielefeld
JETZT BEWERBEN!
Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA-Transformation Arbeitgeber: DR. KURT MÜLLER GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
DR. KURT MÜLLER GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA-Transformation
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in spezifische Schulungen oder Zertifikate im Bereich SAP S/4HANA, um deine Kenntnisse zu vertiefen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern macht dich auch zu einem attraktiveren Kandidaten für die Position.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Dr. Wolff Group und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Erstelle eine Liste von Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Erwartungen der Position zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA-Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dr. Wolff Group und ihre Marken. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Projektleiters in der SAP S/4HANA-Transformation wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Transformation von Geschäftsprozessen und deine spezifischen Erfahrungen im Bereich SAP S/4HANA darlegst.
Gehaltsvorstellung: Gib eine realistische Gehaltsvorstellung an, die auf deiner Erfahrung und den branchenüblichen Standards basiert. Recherchiere vorher, um gut informiert zu sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DR. KURT MÜLLER GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Dr. Wolff Group und ihre Marken. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Projektleiter zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA-Transformation. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen und der IT fördert, um ein besseres Verständnis für die interne Kommunikation zu bekommen.
✨Demonstriere Führungsstärke
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Teams motivierst und wie du Stakeholder-Management betreibst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten während der Transformation auf dem gleichen Stand sind.
