Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation unserer SAP-Landschaft und entwickle eine umfassende Strategie.
- Arbeitgeber: Die Dr. Wolff Group ist ein innovatives Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ĂĽber 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der SAP-Transformation mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in SAP S/4HANA-Transformationen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe den Wolffspirit bei Events und erhalte Rabatte auf unsere Produkte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG — Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA-Transformation []() Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffsrudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen GroĂźkonzernen – wir sind gewissermaĂźen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Sind Sie dabei? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA-Transformation Ăśbernehmen Sie die konzeptionelle und operative Gesamtverantwortung fĂĽr die Transformation unserer bestehenden SAP-Landschaft: Aktuell betreiben wir zwei SAP ECC 6.0 Systeme im Inland sowie 16 SAP Business One Systeme in den Auslandsgesellschaften. Ziel ist die Konsolidierung auf eine zentrale SAP S/4HANA-Instanz – voraussichtlich im Rahmen eines Greenfield-Ansatzes. Das Projekt befindet sich derzeit in der Planungs- und Initialisierungsphase. Ihre Aufgabenschwerpunkte: * Strategische und operative Gesamtverantwortung fĂĽr die SAP S/4HANA-Transformation von der Planungsphase bis zum Abschluss der Migrationsphase mit klarem Fokus auf die Business-Perspektive * FederfĂĽhrende Entwicklung einer ĂĽbergreifenden Transformationsstrategie & Roadmap mit Fachbereichen und Geschäftsleitung * Koordination einer umfassenden Vorstudie (inkl. Zielbild, Roadmap, Gap-Analyse und Bewertung verschiedener Implementierungsmöglichkeiten) * Konzeption und Aufbau eines schlagkräftigen internen Projektteams (Business- und IT-seitig) inkl. klarer Anforderungs- und Kompetenzprofile * Steuerung aller Teilprojekte in den relevanten Geschäftsbereichen (Finance, Sales, Einkauf, Produktion, Qualität, Planung) * Ăśbersetzung von Business-Anforderungen in IT-Anforderungen und Sicherstellung der technischen Machbarkeit gemeinsam mit den IT-Experten-Teams * Koordination und Steuerung von Implementierungspartnern sowie externen Dienstleistern * Verantwortung fĂĽr Zeitplan, Budget, Qualität, Change-Management und Kommunikation * Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in direkter Berichtslinie sowie proaktive Kommunikation an Stakeholder Ihre Qualifikationen: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung als Gesamtprojektleiter (m/w/d) bei einer erfolgreichen SAP S/4HANA-Transformation, idealerweise im Mittelstand * Praxiserfahrung in der Leitung komplexer internationaler Transformationsprojekte mit starkem Business-Fokus * Fundiertes Know-how in S/4HANA-Modulen (MM, SD, FI, CO, QM, PP) und deren Integration in Geschäftsprozesse, idealerweise auch in SAP ECC und SAP Business One * Erfahrung in der Ausschreibung, Auswahl und Steuerung von Implementierungspartnern * Hohes MaĂź an FĂĽhrungsstärke, Organisationstalent und Stakeholdermanagement * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: * Flexibilität: Doping fĂĽr die Freizeit – Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 25 % im Monat) & ĂĽber 30 Tage frei * Wolfferia: Essen macht glĂĽcklich – täglich frische und ausgewogene KĂĽche in unserem Werksrestaurant * Sport & Events: Den Wolffspirit erleben – Rennradausfahrten, Kochevents, Weihnachtsmarkt & Co. * Vereinbarkeit: Family first – Beratungsangebote & Co. vom Viva Familienservice, Chance auf einen Platz in der KiTa „Werksgarten“ direkt um die Ecke * Fort- & Weiterbildung: Lebenslanges Lernen – Sprachkurse, Seminare, E-Learnings, Knowledge Sessions & Co. * Mobilität: Mobil on the road – JobRad, JobTicket, E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze * VergĂĽnstigungen: Macht nicht nur Schnäppchenjäger glĂĽcklich – Rabatte auf unsere Produkte & Corporate Benefits HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre [Online-Bewerbung]() mit Gehaltswunsch und dem frĂĽhestmöglichen Eintritts termin. Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG Henrik VoĂź JohanneswerkstraĂźeBielefeld [JETZT BEWERBEN!]() []() Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG http://www.dr-kurt-wolff.de http://www.dr-kurt-wolff.de FULL_TIME EUR YEAR 75000..BielefeldJohanneswerkstraĂźe..
Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA-Transformation Bachelor Arbeitgeber: Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG

Kontaktperson:
Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA-Transformation Bachelor
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Dr. Kurt Wolff oder in vergleichbaren Unternehmen arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Kosmetik- und Pharmabranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie SAP S/4HANA dabei helfen kann, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Transformation von SAP ECC zu S/4HANA vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsstärke! Bereite dich darauf vor, wie du ein internes Projektteam aufbauen und motivieren würdest. Denke an Strategien, um Stakeholder effektiv einzubeziehen und die Kommunikation zu steuern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA-Transformation Bachelor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber die Unternehmensgeschichte, Werte und Produkte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA-Transformation wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA und internationalen Transformationsprojekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen in der Leitung von SAP-Projekten ein und zeige, wie du zur Transformation der SAP-Landschaft beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Gehaltswunsch und der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind, um Missverständnisse zu vermeiden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG und ihre Marken. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens ĂĽbereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA-Transformation. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Stelle Fragen zur Transformationsstrategie
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du gezielte Fragen zur geplanten SAP S/4HANA-Transformation stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu ĂĽbernehmen.
✨Kommuniziere deine Führungsqualitäten
Betone deine Erfahrungen im Stakeholdermanagement und in der TeamfĂĽhrung. Gib Beispiele, wie du Teams motiviert und komplexe Projekte erfolgreich gesteuert hast, um deine Eignung fĂĽr die Rolle als Projektleiter zu unterstreichen.