Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation unserer SAP-Landschaft und entwickle eine umfassende Strategie.
- Arbeitgeber: Dr. Kurt Wolff ist ein wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche seit 1905.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ĂĽber 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der SAP-Transformation mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in SAP S/4HANA-Transformationen erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe den Wolffspirit bei Events und erhalte Rabatte auf unsere Produkte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG — Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA-Transformation []() Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffsrudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen GroĂźkonzernen – wir sind gewissermaĂźen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Sind Sie dabei? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA-Transformation Ăśbernehmen Sie die konzeptionelle und operative Gesamtverantwortung fĂĽr die Transformation unserer bestehenden SAP-Landschaft: Aktuell betreiben wir zwei SAP ECC 6.0 Systeme im Inland sowie 16 SAP Business One Systeme in den Auslandsgesellschaften. Ziel ist die Konsolidierung auf eine zentrale SAP S/4HANA-Instanz – voraussichtlich im Rahmen eines Greenfield-Ansatzes. Das Projekt befindet sich derzeit in der Planungs- und Initialisierungsphase. Ihre Aufgabenschwerpunkte: * Strategische und operative Gesamtverantwortung fĂĽr die SAP S/4HANA-Transformation von der Planungsphase bis zum Abschluss der Migrationsphase mit klarem Fokus auf die Business-Perspektive * FederfĂĽhrende Entwicklung einer ĂĽbergreifenden Transformationsstrategie & Roadmap mit Fachbereichen und Geschäftsleitung * Koordination einer umfassenden Vorstudie (inkl. Zielbild, Roadmap, Gap-Analyse und Bewertung verschiedener Implementierungsmöglichkeiten) * Konzeption und Aufbau eines schlagkräftigen internen Projektteams (Business- und IT-seitig) inkl. klarer Anforderungs- und Kompetenzprofile * Steuerung aller Teilprojekte in den relevanten Geschäftsbereichen (Finance, Sales, Einkauf, Produktion, Qualität, Planung) * Ăśbersetzung von Business-Anforderungen in IT-Anforderungen und Sicherstellung der technischen Machbarkeit gemeinsam mit den IT-Experten-Teams * Koordination und Steuerung von Implementierungspartnern sowie externen Dienstleistern * Verantwortung fĂĽr Zeitplan, Budget, Qualität, Change-Management und Kommunikation * Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in direkter Berichtslinie sowie proaktive Kommunikation an Stakeholder Ihre Qualifikationen: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung als Gesamtprojektleiter (m/w/d) bei einer erfolgreichen SAP S/4HANA-Transformation, idealerweise im Mittelstand * Praxiserfahrung in der Leitung komplexer internationaler Transformationsprojekte mit starkem Business-Fokus * Fundiertes Know-how in S/4HANA-Modulen (MM, SD, FI, CO, QM, PP) und deren Integration in Geschäftsprozesse, idealerweise auch in SAP ECC und SAP Business One * Erfahrung in der Ausschreibung, Auswahl und Steuerung von Implementierungspartnern * Hohes MaĂź an FĂĽhrungsstärke, Organisationstalent und Stakeholdermanagement * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: * Flexibilität: Doping fĂĽr die Freizeit – Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 25 % im Monat) & ĂĽber 30 Tage frei * Wolfferia: Essen macht glĂĽcklich – täglich frische und ausgewogene KĂĽche in unserem Werksrestaurant * Sport & Events: Den Wolffspirit erleben – Rennradausfahrten, Kochevents, Weihnachtsmarkt & Co. * Vereinbarkeit: Family first – Beratungsangebote & Co. vom Viva Familienservice, Chance auf einen Platz in der KiTa „Werksgarten“ direkt um die Ecke * Fort- & Weiterbildung: Lebenslanges Lernen – Sprachkurse, Seminare, E-Learnings, Knowledge Sessions & Co. * Mobilität: Mobil on the road – JobRad, JobTicket, E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze * VergĂĽnstigungen: Macht nicht nur Schnäppchenjäger glĂĽcklich – Rabatte auf unsere Produkte & Corporate Benefits HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre [Online-Bewerbung]() mit Gehaltswunsch und dem frĂĽhestmöglichen Eintritts termin. Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG Henrik VoĂź JohanneswerkstraĂźeBielefeld [JETZT BEWERBEN!]() []() Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG http://www.dr-kurt-wolff.de http://www.dr-kurt-wolff.de FULL_TIME EUR YEAR 75000..BielefeldJohanneswerkstraĂźe..
Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA-Transformation Master Arbeitgeber: Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG

Kontaktperson:
Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA-Transformation Master
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Dr. Kurt Wolff arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der SAP S/4HANA-Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und Stakeholder-Kommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Dr. Kurt Wolff! Informiere dich über die Marken und deren Marktposition, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA-Transformation Master
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG und ihre Marken. Verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Projektleiter bei SAP S/4HANA-Transformationen hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du ähnliche Projekte erfolgreich geleitet hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich macht. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und erkläre, wie du diese erfüllst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG und ihre Marken. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Projektleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA-Transformation. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen und Erfolge in der Leitung komplexer internationaler Projekte verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Transformationsstrategie
Zeige dein Interesse an der Transformationsstrategie des Unternehmens, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die sie erwarten, und wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Kommuniziere deine Führungsstärke
Betone deine Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und deine Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.