Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation unserer SAP-Landschaft und entwickle eine umfassende Strategie.
- Arbeitgeber: Dr. Kurt Wolff ist ein innovatives Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche seit 1905.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office, über 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in SAP S/4HANA-Transformationen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe den Wolffspirit bei Events und in einer positiven Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG — Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA-Transformation []() Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffsrudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Sind Sie dabei? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA-Transformation Übernehmen Sie die konzeptionelle und operative Gesamtverantwortung für die Transformation unserer bestehenden SAP-Landschaft: Aktuell betreiben wir zwei SAP ECC 6.0 Systeme im Inland sowie 16 SAP Business One Systeme in den Auslandsgesellschaften. Ziel ist die Konsolidierung auf eine zentrale SAP S/4HANA-Instanz – voraussichtlich im Rahmen eines Greenfield-Ansatzes. Das Projekt befindet sich derzeit in der Planungs- und Initialisierungsphase. Ihre Aufgabenschwerpunkte: * Strategische und operative Gesamtverantwortung für die SAP S/4HANA-Transformation von der Planungsphase bis zum Abschluss der Migrationsphase mit klarem Fokus auf die Business-Perspektive * Federführende Entwicklung einer übergreifenden Transformationsstrategie & Roadmap mit Fachbereichen und Geschäftsleitung * Koordination einer umfassenden Vorstudie (inkl. Zielbild, Roadmap, Gap-Analyse und Bewertung verschiedener Implementierungsmöglichkeiten) * Konzeption und Aufbau eines schlagkräftigen internen Projektteams (Business- und IT-seitig) inkl. klarer Anforderungs- und Kompetenzprofile * Steuerung aller Teilprojekte in den relevanten Geschäftsbereichen (Finance, Sales, Einkauf, Produktion, Qualität, Planung) * Übersetzung von Business-Anforderungen in IT-Anforderungen und Sicherstellung der technischen Machbarkeit gemeinsam mit den IT-Experten-Teams * Koordination und Steuerung von Implementierungspartnern sowie externen Dienstleistern * Verantwortung für Zeitplan, Budget, Qualität, Change-Management und Kommunikation * Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in direkter Berichtslinie sowie proaktive Kommunikation an Stakeholder Ihre Qualifikationen: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung als Gesamtprojektleiter (m/w/d) bei einer erfolgreichen SAP S/4HANA-Transformation, idealerweise im Mittelstand * Praxiserfahrung in der Leitung komplexer internationaler Transformationsprojekte mit starkem Business-Fokus * Fundiertes Know-how in S/4HANA-Modulen (MM, SD, FI, CO, QM, PP) und deren Integration in Geschäftsprozesse, idealerweise auch in SAP ECC und SAP Business One * Erfahrung in der Ausschreibung, Auswahl und Steuerung von Implementierungspartnern * Hohes Maß an Führungsstärke, Organisationstalent und Stakeholdermanagement * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: * Flexibilität: Doping für die Freizeit – Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 25 % im Monat) & über 30 Tage frei * Wolfferia: Essen macht glücklich – täglich frische und ausgewogene Küche in unserem Werksrestaurant * Sport & Events: Den Wolffspirit erleben – Rennradausfahrten, Kochevents, Weihnachtsmarkt & Co. * Vereinbarkeit: Family first – Beratungsangebote & Co. vom Viva Familienservice, Chance auf einen Platz in der KiTa „Werksgarten“ direkt um die Ecke * Fort- & Weiterbildung: Lebenslanges Lernen – Sprachkurse, Seminare, E-Learnings, Knowledge Sessions & Co. * Mobilität: Mobil on the road – JobRad, JobTicket, E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze * Vergünstigungen: Macht nicht nur Schnäppchenjäger glücklich – Rabatte auf unsere Produkte & Corporate Benefits HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre [Online-Bewerbung]() mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintritts termin. Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG Henrik Voß JohanneswerkstraßeBielefeld [JETZT BEWERBEN!]() []() Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG http://www.dr-kurt-wolff.de http://www.dr-kurt-wolff.de FULL_TIME EUR YEAR 75000..BielefeldJohanneswerkstraße..
Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA-Transformation Remote Work Home Office möglich Arbeitgeber: Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG

Kontaktperson:
Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA-Transformation Remote Work Home Office möglich
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Dr. Kurt Wolff oder in der Kosmetik- und Pharmabranche arbeiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Dr. Wolff Group auseinander. Verstehe ihre Marken, Produkte und die Unternehmensphilosophie. Dies wird dir helfen, in Gesprächen zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf SAP S/4HANA hat, solltest du dich auf technische Fragen und Szenarien vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Transformation von SAP-Systemen konkret darstellen kannst.
✨Zeige Führungsstärke
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und dein Stakeholdermanagement verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA-Transformation Remote Work Home Office möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG und ihre Marken. Verstehe die Unternehmenswerte und die Ziele der SAP S/4HANA-Transformation, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektleiter in der SAP S/4HANA-Transformation wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Leitung von Transformationsprojekten und dein Know-how in den S/4HANA-Modulen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Transformation von Geschäftsprozessen und deine strategischen Fähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Herausforderungen der Position meistern kannst und welche Erfolge du in ähnlichen Projekten erzielt hast.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Gehaltswunsch und der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind, um Missverständnisse zu vermeiden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Dr. Wolff GmbH & Co. KG und ihre Marken. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Projektleiter zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA-Transformation. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Dr. Wolff. Frage nach Teamdynamik, Führungsstil und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein besseres Verständnis für die Arbeitsumgebung zu bekommen.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Da die Position einen hohen Grad an Führungsstärke erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Führungsfähigkeiten zu geben. Diskutiere, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und Stakeholder effektiv managst.