Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation unserer SAP-Landschaft und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Dr. Kurt Wolff ist ein innovatives Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche seit 1905.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ĂĽber 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der IT mit uns!
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung in SAP S/4HANA-Transformationen erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe den Wolffspirit bei Events und erhalte Rabatte auf unsere Produkte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG — Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA-Transformation []() Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffsrudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen GroĂźkonzernen – wir sind gewissermaĂźen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Sind Sie dabei? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA-Transformation Ăśbernehmen Sie die konzeptionelle und operative Gesamtverantwortung fĂĽr die Transformation unserer bestehenden SAP-Landschaft: Aktuell betreiben wir zwei SAP ECC 6.0 Systeme im Inland sowie 16 SAP Business One Systeme in den Auslandsgesellschaften. Ziel ist die Konsolidierung auf eine zentrale SAP S/4HANA-Instanz – voraussichtlich im Rahmen eines Greenfield-Ansatzes. Das Projekt befindet sich derzeit in der Planungs- und Initialisierungsphase. Ihre Aufgabenschwerpunkte: * Strategische und operative Gesamtverantwortung fĂĽr die SAP S/4HANA-Transformation von der Planungsphase bis zum Abschluss der Migrationsphase mit klarem Fokus auf die Business-Perspektive * FederfĂĽhrende Entwicklung einer ĂĽbergreifenden Transformationsstrategie & Roadmap mit Fachbereichen und Geschäftsleitung * Koordination einer umfassenden Vorstudie (inkl. Zielbild, Roadmap, Gap-Analyse und Bewertung verschiedener Implementierungsmöglichkeiten) * Konzeption und Aufbau eines schlagkräftigen internen Projektteams (Business- und IT-seitig) inkl. klarer Anforderungs- und Kompetenzprofile * Steuerung aller Teilprojekte in den relevanten Geschäftsbereichen (Finance, Sales, Einkauf, Produktion, Qualität, Planung) * Ăśbersetzung von Business-Anforderungen in IT-Anforderungen und Sicherstellung der technischen Machbarkeit gemeinsam mit den IT-Experten-Teams * Koordination und Steuerung von Implementierungspartnern sowie externen Dienstleistern * Verantwortung fĂĽr Zeitplan, Budget, Qualität, Change-Management und Kommunikation * Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in direkter Berichtslinie sowie proaktive Kommunikation an Stakeholder Ihre Qualifikationen: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung als Gesamtprojektleiter (m/w/d) bei einer erfolgreichen SAP S/4HANA-Transformation, idealerweise im Mittelstand * Praxiserfahrung in der Leitung komplexer internationaler Transformationsprojekte mit starkem Business-Fokus * Fundiertes Know-how in S/4HANA-Modulen (MM, SD, FI, CO, QM, PP) und deren Integration in Geschäftsprozesse, idealerweise auch in SAP ECC und SAP Business One * Erfahrung in der Ausschreibung, Auswahl und Steuerung von Implementierungspartnern * Hohes MaĂź an FĂĽhrungsstärke, Organisationstalent und Stakeholdermanagement * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: * Flexibilität: Doping fĂĽr die Freizeit – Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 25 % im Monat) & ĂĽber 30 Tage frei * Wolfferia: Essen macht glĂĽcklich – täglich frische und ausgewogene KĂĽche in unserem Werksrestaurant * Sport & Events: Den Wolffspirit erleben – Rennradausfahrten, Kochevents, Weihnachtsmarkt & Co. * Vereinbarkeit: Family first – Beratungsangebote & Co. vom Viva Familienservice, Chance auf einen Platz in der KiTa „Werksgarten“ direkt um die Ecke * Fort- & Weiterbildung: Lebenslanges Lernen – Sprachkurse, Seminare, E-Learnings, Knowledge Sessions & Co. * Mobilität: Mobil on the road – JobRad, JobTicket, E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze * VergĂĽnstigungen: Macht nicht nur Schnäppchenjäger glĂĽcklich – Rabatte auf unsere Produkte & Corporate Benefits HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre [Online-Bewerbung]() mit Gehaltswunsch und dem frĂĽhestmöglichen Eintritts termin. Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG Henrik VoĂź JohanneswerkstraĂźeBielefeld [JETZT BEWERBEN!]() []() Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG http://www.dr-kurt-wolff.de http://www.dr-kurt-wolff.de FULL_TIME EUR YEAR 75000..BielefeldJohanneswerkstraĂźe..
Projektmanager IT (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG

Kontaktperson:
Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager IT (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Dr. Kurt Wolff in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SAP S/4HANA und verwandten Modulen detailliert zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von Dr. Kurt Wolff und wie die SAP S/4HANA-Transformation dazu beitragen kann. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Soft Skills betonen
Da die Rolle auch viel Stakeholdermanagement erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Teams geleitet und komplexe Projekte koordiniert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektmanager IT wichtig sind, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA-Transformation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine spezifischen Erfahrungen in der Leitung von Transformationsprojekten darlegst und erklärst, warum du gut zu Dr. Kurt Wolff passt.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Gehaltswunsch und der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind, bevor du die Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG und ihre Marken. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Projektleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA-Transformation. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Transformationsstrategie
Zeige dein Interesse an der geplanten SAP S/4HANA-Transformation, indem du gezielte Fragen zur Strategie und den Herausforderungen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu ĂĽbernehmen.
✨Demonstriere Führungsstärke
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du ein internes Projektteam aufbauen und motivieren würdest, um die Transformation erfolgreich umzusetzen.