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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Patientenabrechnung und allgemeine Sekretariatsaufgaben in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Dr. Kurz Röntgeninstitut AG ist ein innovatives Familienunternehmen in der bildgebenden Diagnostik.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die medizinische Radiologie mit und arbeite in einem freundlichen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als med. Sekretär/in oder MPA sowie Erfahrung in der Patientenabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kostenfreie Personalparkplätze sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tätigkeitsbeschreibung
- Patientenabrechnung (für 3 Standorte)
- Debitorenmanagement und Mahnwesen (für 3 Standorte)
- Allgemeine Sekretariats- und Administrationsaufgaben
- Telefon- und Empfangsdienst
- Korrespondenz mit Patienten, Versicherungen und Behörden
Persönliches Anforderungsprofil
- Verantwortungsbewusste, flexible und engagierte Persönlichkeit
- Freundliches, gepflegtes, zuvorkommendes und professionelles Auftreten
- Positive Ausstrahlung und hohe Sozialkompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift
- Zuvorkommender, positiver Umgang mit zuweisenden Ärzten und den uns anvertrauten Patienten
Fachliches Anforderungsprofil
- Ausbildung als med. Sekretär/in, MPA oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der medizinischen Patientenabrechnung und Kenntnisse in der Buchhaltung
- Kaufmännisches Flair und sicherer Umgang mit Zahlen, gängigen Abrechnungssoftwares
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Arztpraxis oder Klinik
- Sehr gute Kenntnisse in der medizinischen Terminologie
- Selbstständige, sorgfältige, strukturierte und speditive Arbeitsweise
Vorteile
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit
- Angenehme Atmosphäre in einem kleinen Team
- Flache Hierarchiestufen
- Unfallversicherung in der 1. Klasse
- Möglichkeiten und finanzielle Unterstützung zur Weiterbildung im In- und Ausland
- Kostenfreie Personalparkplätze
- 5 Wochen Ferien; ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Ferien pro Jahr
- 24. und 31.12. werden als 2 zusätzliche Ferientage geschenkt
Die Dr. Kurz Röntgeninstitut AG ist ein innovatives, zukunftsorientiertes Familienunternehmen, welches sich seit 20 Jahren auf bildgebende Diagnostik spezialisiert hat. Unsere privaten Röntgeninstitute in Thun, Bern und Biel/Bienne umfassen ein Untersuchungsspektrum mit Schwerpunkt MRI (1,5 und 3 Tesla), Mehrzeilen-CT, digitalem Röntgen, Mammographie, DXA, sowie Sonographie mit Koppelung an Coris und Pacs. Unser Ziel ist es, unseren Kunden medizinische Radiologie auf höchstem Niveau, ohne Wartezeiten und einer speditiven Befundstellung, in einem angenehmen Ambiente zu bieten.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Anita Haberthür, Leitung Abrechnungswesen, stv. Leitung Sekretariat oder Frau Sonja Haueter, Leitung Sekretariat, Röntgeninstitut Thun, Tel. +41 33 227 81 81.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: Dr. Kurz Röntgeninstitut AG, Röntgeninstitut Thun, Geschäftsleitung Frau Ulrike Kurz, Scherzligweg 16, 3600 Thun.
Medizinische/r Sekretär:in oder MPA (w/m/d) 80 – 100 % Schwerpunkt Abrechnung u. Buchhaltung Arbeitgeber: Dr. Kurz Röntgeninstitut AG
Kontaktperson:
Dr. Kurz Röntgeninstitut AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische/r Sekretär:in oder MPA (w/m/d) 80 – 100 % Schwerpunkt Abrechnung u. Buchhaltung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und Kultur des Unternehmens geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den spezifischen Anforderungen der Stelle auseinandersetzt. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Patientenabrechnung und Buchhaltung erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die medizinische Radiologie! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Trends in der Branche, um im Gespräch zu demonstrieren, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch ein echtes Interesse an dem Bereich hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische/r Sekretär:in oder MPA (w/m/d) 80 – 100 % Schwerpunkt Abrechnung u. Buchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als medizinische/r Sekretär/in oder MPA sowie relevante Erfahrungen in der Patientenabrechnung und Buchhaltung. Zeige, dass du mit Abrechnungssoftwares vertraut bist.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement betonen. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie deine positive Ausstrahlung und Sozialkompetenz zur Atmosphäre im Unternehmen beitragen können.
Zeige deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Berufserfahrung und deinen Fähigkeiten auf dich zukommen könnten. Sei bereit, Beispiele für deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Kurz Röntgeninstitut AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Patientenabrechnung und Buchhaltung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da der Umgang mit Patienten und Ärzten wichtig ist, solltest du während des Interviews freundlich und zuvorkommend auftreten. Betone deine Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und professionell zu bleiben.
✨Kenntnisse in Abrechnungssoftware hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in gängigen Abrechnungssoftwares erwähnst. Wenn möglich, nenne spezifische Programme, mit denen du bereits gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Arbeitsatmosphäre und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
