Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit schwerer Intelligenzminderung in der Nachtbetreuung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer spezialisierten Pflegeeinrichtung mit 35 Betten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Teamevents und Prämien für langjährige Dienstjubiläen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen und entwickle deine Ideen weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Zuverlässigkeit im Nachtdienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3525 - 4309 € pro Monat.
Mit einer Kapazität von 35 Betten und einem engagierten Team von 60 Mitarbeiter:innen, die fest auf die vier Wohnbereiche zugeteilt sind, schaffen wir einen Ort des Wohlfühlens und der Geborgenheit. Unsere Einrichtung ist spezialisiert und bietet auch eine Gruppe für beschützende Betreuung an. Dies ermöglicht es uns, individuell auf die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen einzugehen und ihnen die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
Das aktive Einbringen von persönlichen Stärken und Interessen und die motivierte Weiterentwicklung von Ideen sind wichtig. Sicherheit und Zuverlässigkeit beim eigenständigen Arbeiten im Nachtdienst sind erforderlich.
- Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Corporate Benefits und Dienstrad-Leasing.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Jährlich vergibt unsere Geschäftsführerin den "Sandra Loew-Preis" in Höhe von 2.000 € für innovative, pfiffige und praxisrelevante Projekte an unsere Mitarbeiter:innen.
- Sabbatical, früheren Renteneintritt oder Arbeitszeitreduktion und das alles bei gleichbleibendem Gehalt möglich.
- Teamevents (neben der Weihnachtsfeier bieten wir Ihnen u.a. Loew-Kleidung, Aufmerksamkeit zu besonderen Anlässen wie Geburt eines Kindes oder Hochzeit).
- Wir honorieren 25- und 40-jährige Dienstjubiläen mit einer Prämie.
- Sie unterstützen Menschen mit schwerer Intelligenzminderung in der Nachtbetreuung.
PFLEGE FACHKRAFT im Nachtdienst Arbeitgeber: Dr. Loew Einrichtung Jägerhof
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie die jährliche Vergabe des 'Sandra Loew-Preises' für innovative Ideen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der Pflege. Zudem fördern wir eine wertschätzende Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents und besonderen Anerkennungen für langjährige Mitarbeiter:innen.
Kontaktdaten:
Dr. Loew Einrichtung Jägerhof Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PFLEGE FACHKRAFT im Nachtdienst erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Dr. Loew Einrichtung Jägerhof ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Dr. Loew Einrichtung Jägerhof.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Dr. Loew Einrichtung Jägerhof zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PFLEGE FACHKRAFT im Nachtdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Dr. Loew Einrichtung Jägerhof zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Dr. Loew Einrichtung Jägerhof relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Dr. Loew Einrichtung Jägerhof, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Loew Einrichtung Jägerhof vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
