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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte administrative Aufgaben für unsere Chefärzte in der Urologie und im Transgenderzentrum.
- Arbeitgeber: Die Dr. Lubos Kliniken sind führend in geschlechtsangleichenden Operationen und bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und unterstütze Patienten auf ihrem Weg zur Selbstverwirklichung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder MFA sowie Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Dr. Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund. Wir betreiben zwei Spezialkliniken und mehrere hochspezialisierte MVZ. Wir sind in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechtsangleichende Operationen weltweit führend. An zwei Standorten in München-Bogenhausen und in München-Pasing behandeln die Spezialisten der Dr. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 stationäre sowie über 30.000 ambulante Patienten. Insgesamt kümmern sich mehr als 500 Mitarbeiter Tag und Nacht um die Patientinnen und Patienten.
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung für Urologie und für das Transgenderzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Chefarztsekretärin für die Urologie und das Transgenderzentrum (w/m/d) in Vollzeit (40 Std. / Woche).
In diesen Bereichen verwirklichen Sie sich:
- Allgemeine administrative Tätigkeiten (Post, Korrespondenz, Terminplanung) für unseren Chefarzt der Urologie Herrn Prof. Dr. med. Fritsche und unseren Chefarzt des Transgenderzentrums Herrn Dr. med. Markovsky
- Case Management im Transgenderzentrum
- Zusammenarbeit mit Schnittstellen aller Bereiche der Klinik
- Verbindungsstelle für externe Kommunikation
- Koordination von Informationsweitergabe an Mitarbeiter der Abteilung
- Organisationsaufgaben Projektarbeit, z.B. Unterstützung bei Audits zur Qualitätssicherung
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), MFA (w/m/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung als Teamassistenz, Assistent/in der Geschäftsführung oder Chefarztsekretär/in von Vorteil
- Sehr gutes Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Hohes Maß an Sozialkompetenz, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten
- Erweiterte PC-Kenntnisse (Office)
- Gute und sichere Umgangsformen
- Gepflegtes Erscheinungsbild und positive Ausstrahlung
- Teamfähigkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Wir haben viel zu bieten:
- Ein attraktives Gehalt
- Zusatzangebote mit Mehrwert: vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, einen steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 250 Euro im Monat)
- Digitale Zeiterfassung
- Keine Notaufnahme
- Verlässliche Ansprechpartner, die Sie begleiten und unterstützen
- Corporate-Benefits-Programm
- Sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln / U -Bahn-Haltestelle (100 Meter bzw. 2 Gehminuten)
Wenn Sie sich in einem zukunftsorientierten und wachsenden Klinikverbund weiterentwickeln möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Chefarztsekretärin für die Urologie und das Transgenderzentrum Arbeitgeber: Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH
Kontaktperson:
Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH HR Team
bewerbung@lubos-kliniken.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarztsekretärin für die Urologie und das Transgenderzentrum
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Dr. Lubos Kliniken und ihre Spezialisierungen, insbesondere im Bereich Urologie und Transgenderzentrum. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission der Klinik verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Prioritäten gesetzt und komplexe Aufgaben koordiniert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Klinik und die Abteilung zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kannst wertvolle Einblicke gewinnen, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz klar darzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarztsekretärin für die Urologie und das Transgenderzentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Chefarztsekretärin im Urologie- und Transgenderzentrum hervorhebt. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen betont. Hebe insbesondere deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Teamassistenz hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die spezifischen Anforderungen
Informiere dich über die Dr. Lubos Kliniken und deren Spezialisierungen, insbesondere im Bereich Urologie und Transgenderzentrum. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Klinik verstehst und bereit bist, diese zu unterstützen.
✨Hervorhebung deiner organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position viel Organisationstalent erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Terminplanung und im Case Management verdeutlichen. Erkläre, wie du Prioritäten setzt und mit verschiedenen Schnittstellen kommunizierst.
✨Soziale Kompetenz und Kommunikation
Betone deine sozialen Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und den Umgang mit Patienten betreffen. Ein sicheres Auftreten ist hier entscheidend.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Dr. Lubos Kliniken zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
