Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d)

Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d)

München Vollzeit 4500 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für ganzheitliche Pflege und Überwachung unserer Patient:innen in einem innovativen Umfeld.
  • Unternehmen: Lubos Kliniken, führend in Transgendermedizin und modernen Pflegeansätzen.
  • Vorteile: 38 Stunden Woche, übertarifliche Bezahlung und 6.000 Euro Willkommensbonus.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Team von Pflege-Superheld:innen.
  • Warum dieser Job: Genieße deine Freizeit mit planbaren Einsätzen und wertschätzenden Sonderzahlungen.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft oder gleichwertig erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.

Lubos Kliniken sind eine Spitzenadresse in Deutschland, wenn es um Transgendermedizin, Beckenbodenchirurgie, Adipositaschirurgie und Endoprothetik geht. Revolution im Pflegebereich: Weniger Stunden, mehr Leben genießen!

Hallo Pflege-Helden! Lubos Kliniken in München präsentieren die Job-Revolution für Euch: Nur 38 Stunden pro Woche, kein Notdienst, und ein Gehalt, das Euch zum Strahlen bringt - garniert mit einem unwiderstehlichen Willkommensbonus von 6.000 Euro!

Planbarkeits-Power: Bei uns gibt's nur geplante Eingriffe und keine Notaufnahme - Eure Freizeit ist sicher!

Gehalts-Booster: Freut Euch auf eine übertarifliche Bezahlung und drei Superhelden-Sonderzahlungen pro Jahr: Dr. Lubos Bonus, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.

  • Ihr kümmert Euch um die ganzheitliche, wertschätzende Pflege sowie die Überwachung unserer Patientinnen und Patienten.
  • Ihr übernehmt mit uns das gesamte Tätigkeitsspektrum der stationären Pflege, z. B. prä- und postoperative Krankenbeobachtung und Patientenversorgung.
  • Nach der Einarbeitungszeit werden wir gemeinsam mit Euch Eure Schwerpunkte festlegen.
  • Ihr seid die Superhelden der Pflege, bereit, mit Qualität und Leidenschaft zu glänzen (Ausbildung Pflegefachkraft oder gleichwertig).

Ein Willkommenspaket, das Superheld:innen gebührt: 6.000 EUR Startbonus für Vollzeit-Engagierte.

Drei glänzende Sonderzahlungen, die Euch durch das Jahr begleiten und Eure Arbeit wertschätzen.

Ihr seid die Pflege-Superkräfte, die wir suchen!

Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH

Die Lubos Kliniken in München sind ein herausragender Arbeitgeber im Bereich der Transgendermedizin und Pflege. Mit einer innovativen Arbeitszeitgestaltung von nur 38 Stunden pro Woche, übertariflicher Bezahlung und einem großzügigen Willkommensbonus von 6.000 Euro bieten wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf die Bedürfnisse unserer Pflegekräfte eingeht. Unsere Kultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der ganzheitlichen Pflege unserer Patientinnen und Patienten arbeiten.

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Kontaktdaten:

Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Lubos Kliniken verstehst und schätzt!

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Deine Begeisterung kann oft mehr überzeugen als ein perfekter Lebenslauf.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Pflege-Revolution starten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkenntnisse
Patientenversorgung
Krankenbeobachtung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Qualitätsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Stärken:Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zur perfekten Pflegekraft machen. Denk daran, dass wir nach Superhelden suchen, die mit Leidenschaft und Qualität glänzen!

Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Lubos Kliniken an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer Job-Revolution begeistert.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen und vielleicht bald im Team begrüßen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH vorbereitet

Informiere dich über Lubos Kliniken

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lubos Kliniken verschaffen. Informiere dich über ihre Spezialisierungen in der Transgendermedizin und anderen Bereichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den geplanten Eingriffen oder zur Einarbeitungszeit sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden. Ein ehrliches und offenes Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.