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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition und Management von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Deutschland.
- Arbeitgeber: Erfahrener Immobilienanbieter mit über 60 Jahren Marktpräsenz.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Immobilienprojekte und baue dein Netzwerk aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Immobilienbereich, starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind Immobilienspezialisten. Wir begleiten komplexe Transaktionen von Wohn- und Gewerbeinvestments in Deutschland. Wir beteiligen uns mit ausgewählten Partnern an Immobilieninvestitionen. Dafür beschaffen, analysieren, optimieren und managen wir geeignete Bestände.
Wir bauen auf mittlerweile mehr 60 Jahre Marktpräsenz und Erfahrung, auf eine beachtliche Leistungsbilanz und eine bundesweite, inhabergeführte Plattform mit 6 Leistungszentren in den großen Metropolen Deutschlands. Vor allem aber auf ein Team von 90 hochqualifizierten Spezialisten mit langer Unternehmenszugehörigkeit und besonderer Kompetenz für Immobilien.
Aufgaben (Verantwortung)
- Akquisition von An- und Verkaufsmandaten von verkaufsfähigen Immobilien und Portfolios
- Wahrnehmung regelmäßiger Akquisitions- und Kundentermine, Key Kunden Betreuung
- Immobilienbewertung, Durchführung von Investitionsberechnungen sowie Miet-, Umsatz- und Konkurrenzanalysen
- Investorengerechte Aufbereitung (Exposé, Informationsmemorandum, Datenraum) und stringente Vermarktung der Objekte, Reporting an den Auftraggeber
- Angebotsunterbreitung, Durchführung von Besichtigungen
- Begleitung von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
- Direktansprache von (neuen) Investoren, Einholung von Suchkriterien und Datenbankpflege
- Netzwerkpflege (Multiplikatoren, Kommunen, Wifö etc.)
Qualifikationen
- Abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium und/oder fundierte immobilienkaufmännische Aus- und Fortbildung, Chartered Surveyor von Vorteil
- Ausgeprägtes vorhandenes Netzwerk zu Bestandshaltern, Investoren und Projektentwicklern
- Gute Kenntnisse in Immobilienbewertung und Investitionsrechnung
- Ein Arbeitsstil, der durch Analysefähigkeit, Ergebnis- und Kundenorientierung geprägt ist
- Akquisitions- und Verhandlungsstärke, Ausdauer in der Verfolgung von Geschäftsansätzen, Abschlusssicherheit
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, sowohl in der deutschen als auch der englischen Sprache, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Selbstständige Arbeitsweise im Team, verbunden mit hoher Eigeninitiative
- Sicheres und überzeugendes Auftreten
Benefits
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem motivierten Team
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Langfristige berufliche Perspektive in unbefristeter Festanstellung
- Moderner Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeit im Rahmen unserer Kernarbeitszeit
- Unfallversicherung auch für den Privatbereich
- Spezifische Weiterbildung im Rahmen der Einarbeitung
- Schnelle Entscheidungswege im Unternehmen aufgrund flacher Hierarchien
- Diverse Benefits: Job Bike, Mitarbeiterrabatte, und noch vieles mehr!
Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung!
Senior Transaction Manager (w/m/d) Residential oder Commercial Arbeitgeber: Dr. Lübke & Kelber GmbH
Kontaktperson:
Dr. Lübke & Kelber GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Transaction Manager (w/m/d) Residential oder Commercial
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Immobilienbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direktansprache
Scheue dich nicht, potenzielle Arbeitgeber direkt anzusprechen! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, schick eine kurze Nachricht oder ruf an. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und gleichzeitig mehr über die Position zu erfahren.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Das erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Transaction Manager (w/m/d) Residential oder Commercial
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Lübke & Kelber GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Immobilienmarkt vertraut. Zeige, dass du die Dynamik von Wohn- und Gewerbeinvestments verstehst und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Akquisitionen oder Vertragsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Netzwerk und Kontakte
Sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen. Zeige, wie du Beziehungen zu Investoren und Projektentwicklern aufgebaut hast und wie diese Verbindungen dem Unternehmen zugutekommen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den zukünftigen Projekten oder Herausforderungen, um dein Engagement zu demonstrieren.