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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wasserversorgung und gestalte die Energieversorgung in deiner Region aktiv mit.
- Arbeitgeber: Junges Stadtwerk mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung und regionaler Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und mache einen echten Unterschied in deiner Gemeinde.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachliche Expertise im Bereich Wasserversorgung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit starken Wurzeln in der Region und tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein junges Stadtwerk, das durch den Zusammenschluss mehrerer Gemeinden entstanden ist und mit dem Ziel gegründet wurde, die Energieversorgung in einer definierten Region eigenverantwortlich zu gestalten. Weiterhin ist die Zielsetzung, die Region mit kundennahen Angeboten zu stärken und die Energiewende vor Ort voranzutreiben. Das Unternehmen entwickelt sich sehr positiv, ist lokal sehr gut verankert und strebt weiteres, nachhaltiges Wachstum an. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir den fachlich und persönlich überzeugenden Abteilungsleiter Wasserversorgung (m/w/d).
Abteilungsleiter Wasserversorgung (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Wasserversorgung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen Herausforderungen in der Wasserversorgung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere das Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! In deinem Gespräch solltest du betonen, wie wichtig dir nachhaltige Lösungen sind und wie du dazu beitragen kannst, die Region durch innovative Ansätze zu stärken. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Wasserversorgung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Zielen unseres Stadtwerks passen und wie du zur Energiewende beitragen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele des Stadtwerks und wie es die Energieversorgung in der Region gestalten möchte. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Energiewende beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Abteilungsleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen in der Wasserversorgung gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Stadtwerk konfrontiert ist.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Abteilungsleiter ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die gesetzten Ziele zu erreichen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in schwierigen Zeiten die Übersicht behält.
