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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb in der DACH-Region und Neukundengewinnung.
- Arbeitgeber: International führendes Unternehmen für hochpräzise Schneidlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition und Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Lebensmittelverarbeitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium und mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Bereich.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und technische Affinität sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Marktentwicklung DACH für technologischen Hidden Champion. Unser Mandant ist ein international führender Anbieter von hochpräzisen Schneidlösungen für die industrielle Lebensmittelverarbeitung und Teil einer global agierenden Unternehmensgruppe. Mit jahrzehntelanger Erfahrung, technologischer Exzellenz und einer installierten Basis von mehreren tausend Maschinen weltweit setzt das Unternehmen Maßstäbe in Qualität, Effizienz und Hygiene. Die Lösungen kommen in automatisierten Produktionsprozessen für Fleisch, Käse, Gemüse und Fisch zum Einsatz. Eine starke Innovationskraft sowie kundenspezifische Anwendungen sichern die nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit.
Die Aufgabe:
- Verantwortung für den Vertrieb in der DACH-Region mit Fokus auf nachhaltigem Umsatzwachstum durch aktive Neukundengewinnung und strategische Weiterentwicklung bestehender Accounts.
- Steuerung des gesamten Sales-Cycles von der Leadgenerierung über Bedarfsanalyse, Lösungskonzeption und Angebotserstellung bis hin zu Verhandlung und Abschluss auf Entscheiderebene.
- Durchführung und Moderation von Maschinenpräsentationen sowie Anwendungstests mit kundenspezifischen Produkten.
- Technische Beratung und Schulung von Kunden entlang des gesamten Produktionsprozesses inkl. Optimierung von Schnittqualität, Effizienz und Prozesssicherheit.
- Erste Anlaufstelle für technische Fragestellungen inkl. Fehleranalyse.
- Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Repräsentation auf Fachmessen sowie strukturierte Pflege und Nutzung von CRM-Systemen.
Das Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit technischer oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung.
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld erklärungsbedürftiger Investitionsgüter, idealerweise im Maschinenbau oder in der Lebensmittelverarbeitung.
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise sowie ausgeprägte Abschluss- und Verhandlungsstärke auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
- Hohe technische Affinität und Praxissicherheit im Umgang mit industriellen Produktionsumgebungen sowie Bereitschaft zu hands-on Anwendungstests.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken und ausgeprägter Kundenorientierung.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
Ihre Perspektive:
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeit in einem technologisch führenden, international wachsenden Unternehmen.
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14615, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de.
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten – seit über 55 Jahren!
Area Sales Manager (m/w/d) DACH Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) DACH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der DACH-Region arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen in der Lebensmittelverarbeitung verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika im Vertrieb.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Vertriebsleistungen vor, um im Gespräch zu zeigen, wie du Neukunden gewonnen und bestehende Accounts weiterentwickelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Area Sales Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfolge!: Wir lieben Zahlen und Fakten! Hebe in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor, besonders wenn du nachweisbare Ergebnisse in der Neukundenakquise hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, bei uns erfolgreich zu sein.
Sei strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen schnell erfasst werden können. Das erleichtert uns die Durchsicht und zeigt deine Professionalität.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Kontaktformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über den technologischen Hidden Champion und die spezifischen Herausforderungen in der DACH-Region. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen und die Produkte des Unternehmens verstehst, um deine Argumente zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner Vertriebserfahrung, die du im Interview teilen kannst. Ob es um Neukundenakquise oder erfolgreiche Verhandlungen geht – zeige, wie du in der Vergangenheit zum Umsatzwachstum beigetragen hast.
✨Technische Affinität demonstrieren
Da technische Beratung und Anwendungstests Teil der Rolle sind, solltest du bereit sein, dein technisches Wissen zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Aspekten der Produkte zu beantworten und eventuell auch eigene Ideen zur Optimierung einzubringen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.