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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Qualitätsorganisation und entwickle innovative Qualitätsstrategien.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Familienunternehmen mit internationaler Präsenz und innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, internationale Führungsrolle und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Qualität in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium, Führungserfahrung und tiefes Verständnis für Qualitätsprozesse.
- Andere Informationen: C-Level Reporting und internationale Reisebereitschaft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches und wachstumsstarkes Familienunternehmen mit Sitz im nordöstlichen Baden-Württemberg. Das regelmäßig für seine Innovationen ausgezeichnete Unternehmen entwickelt und produziert Hightech für verschiedene anspruchsvollste Zielbranchen wie die Halbleiterindustrie, Medizintechnik oder auch Pharma/Biotech. Neben zahlreichen Vertriebs- und Servicegesellschaften weltweit verfügt das Unternehmen auch über einen internationalen Werksverbund mit Produktionen in Europa, Asien und den Amerikas.
Um dem hohen Kunden- und Eigenanspruch an die Qualität aller Produkte und Services auch in Zukunft auf das Beste gerecht zu werden, ist die Position des Bereichsleiter Qualität (m/w/d) in einer geregelten Nachfolge neu zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die globale Qualitätsorganisation mit rund 100 Mitarbeitenden in einer Matrixorganisation
- Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Qualitätsstrategie über alle Wertschöpfungsstufen
- Förderung einer Null-Fehler- und Verbesserungskultur in allen Unternehmensbereichen
- Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Qualitätssicherung, Produktqualität, Qualitätssysteme sowie Umwelt- und Energiemanagement
- Aufbau, Harmonisierung und Digitalisierung effizienter Qualitätsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Technik und Produktion
- Sicherstellung relevanter ISO-, Audit- und Compliance-Standards sowie Einsatz präventiver Methoden wie FMEA
- Einführung von KPIs als Steuerungsinstrument zur Transparenz und Ergebnisorientierung
Ihr Profil
- Führungspersönlichkeit mit integrativem Managementstil, Gestaltungswille und Begeisterung für Qualität
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
- Mehrjährige auch internationale Führungserfahrung in erfolgreichen produzierenden Unternehmen
- Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung und Transformation von Qualitätsorganisationen
- Tiefes Verständnis für End-to-End-Prozesse, Lean-Methoden und KPI-basierte Steuerung
- Erfahrung im Management in Matrixstrukturen und internationalen Stakeholdern
- Brückenbauermentalität national wie international, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Fundierte Kenntnisse in ISO-, Audit- und Compliance-Standards
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft
Unser Angebot
- Modernste Arbeitsumgebung
- Internationale Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und C-Level Reporting
- Erfolgreiches, wachsendes Familienunternehmen
Bereichsleitung Qualität (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Qualität (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualität! Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in der Qualitätsmanagement-Transformation belegen. Lass uns zusammenarbeiten, um diese Geschichten überzeugend zu erzählen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt dein Interesse an der Position. Lass uns gemeinsam den perfekten Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Qualität (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der Bereichsleitung Qualität interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfolge!: Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Hebe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere hervor, die zeigen, wie du Qualitätsorganisationen erfolgreich weiterentwickelt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend!
Sei strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Achte darauf, dass alles übersichtlich und gut gegliedert ist – das macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu dieser Kultur passt und die Bedeutung von Qualität verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Qualitätsstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Erfolge zu untermauern.
✨Kenne die relevanten Standards
Mach dich mit den ISO-, Audit- und Compliance-Standards vertraut, die für die Branche wichtig sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Standards hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
