Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere alle logistischen Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Internationales Familienunternehmen mit über 5.000 Mitarbeitenden und modernem Logistiksystem.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits wie Jobticket, Sportaktivitäten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Logistik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges Familienunternehmen und zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche. Mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden und weltweiten Vertriebstöchtern bietet unser Kunde Komponenten und konfektionierte Lösungen für verschiedene Marktsegmente. Das Unternehmen produziert auf allen Kontinenten und verfügt über ein hochmodernes und optimal abgestimmtes Logistiksystem. In diesem Zuge suchen wir Sie für das Europa-Hub im Großraum Ludwigsburg als Betriebsleiter.
- Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Optimierung aller logistischen Prozesse des Logistikcenters sowie eines Außenlagers (ca. 200 MA)
- Teilprojektleitung bei einem Erweiterungsprojekt mit signifikantem Investitionsvolumen
- Sicherstellung einer termin- und qualitativ hochwertigen Abwicklung aller Aufträge
- Überwachung und Optimierung von Lagerbeständen
- Steuerung der logistischen Kennzahlen und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungen (Prozesse, Automatisierung, performante IT-Systeme)
- Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
- Förderung einer leistungs- und prozessorientierten Unternehmenskultur
- Umsetzung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer exponierten Führungsposition in der Logistik oder im Supply Chain Management im Umfeld der produzierenden Industrie oder dem Großhandel
- Sehr gutes Verständnis moderner logistischer Prozesse und Lagerverwaltungssysteme
- Erfahrungen im Umfeld Produktion / Fertigung bzw. fertigungsnahen Dienstleistungen wie Konfektionierung oder kundenspezifischer Modifikation von Produkten
- Erfolgreiche Umsetzung von Neubau- oder Erweiterungsprojekten
- Führungspersönlichkeit mit Umsetzungsstärke und Sichtbarkeit auch am Shopfloor
- Proaktive, mitnehmende und überzeugende Kommunikation
- Hohe Eigeninitiative strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
- Gute IT-Kenntnisse (vor allem SAP, EWM/TM, MS Office, etc.)
- Englisch in Wort und Schrift
- Kultur eines Familienunternehmens mit hohem Gestaltungsspielraum
- Langfristig angelegte Unternehmensentwicklung
- Eigenständigkeit durch stabile Eigentümerstruktur und Commitment der Gesellschafter
- Zahlreiche Benefits (u.a. Jobticket, Sport & Gesundheitsaktivitäten, flexible Arbeitszeitmodelle)
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Betriebsleiter (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d) Logistik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position als Betriebsleiter interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine logistischen Prozesse. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen und zeigen, dass wir die richtige Wahl sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d) Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unsere logistischen Prozesse optimieren kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen logistischen Prozessen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Lagerverwaltungssysteme und wie sie ihre Abläufe optimieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und deine Erfolge in der Logistik belegen. Zeige, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast, insbesondere im Bereich Neubau oder Erweiterung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine proaktive und überzeugende Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Kultur des Familienunternehmens beziehen. Zeige Interesse an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens und wie du zur Förderung einer leistungs- und prozessorientierten Unternehmenskultur beitragen kannst.