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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Kommunikationsstrategie und steigere die Markenbekanntheit.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Informations- und Kommunikationstechnologie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, hervorragende Karrierechancen und ein Gewinnbeteiligungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit einer modernen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Marketing oder Kommunikation mit umfangreicher B2B-Erfahrung.
- Andere Informationen: Führung eines internationalen Teams und die Möglichkeit, innovative Projekte zu leiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein globaler Marktführer im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern in über 20 Ländern und einem Umsatz von ca. 300 Millionen Euro treibt das Unternehmen die Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Branche voran. Seit seiner Gründung in den 80er Jahren hat das Unternehmen stark durch Innovationen und Akquisitionen gewachsen. Das Unternehmen ist börsennotiert, expandiert weiterhin international und verkörpert eine moderne, vielfältige und agile Unternehmens- und Führungskultur.
Aufgaben:
- Definieren und Führen der globalen Kommunikationsstrategie für eine der Divisionen (über 100 Millionen Euro Umsatz)
- Steigerung der Markenbekanntheit und Implementierung digitaler Lead- und Nachfragegenerierungsinitiativen
- Überwachung des Multi-Channel-Kampagnenmanagements, einschließlich Veranstaltungen, Medien, Werbung und E-Mail-Marketing
- Sicherstellen einer konsistenten Markenbotschaft, Tonalität und visuellen Identität in allen Regionen und auf allen Plattformen
- Ausrichten aller Kommunikationsaktivitäten an den übergeordneten Unternehmenszielen und -prioritäten
- Überwachen und Optimieren der Kampagnenleistung anhand von KPIs und ROI-gesteuerten Metriken
- Leiten, Coachen und Wachsen eines cross-regionalen Teams, einschließlich Rekrutierung neuer Talente
Qualifikationen:
- Verknüpft Empathie und natürliche Autorität mit klarer Kommunikation, strukturiertem Denken sowie starken analytischen und problemlösenden Fähigkeiten
- Abschluss in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem technischen Bereich mit relevanter Marketingerfahrung
- Umfangreiche B2B-Marketing- und Kommunikationsexpertise, idealerweise in der industriellen Technologie oder Automatisierung
- Nachweisliche Erfolge in strategischer Kommunikation, Markenpositionierung und Content-Marketing für technische Zielgruppen
- Starkes Wissen über digitale Lead-Generierung, Customer Journeys und Marketing-Automatisierungstools (z.B. Microsoft Dynamics 365)
- Fähigkeit, komplexe technische Themen in klare, überzeugende Botschaften zu übersetzen
- Erfahrung in der Leitung internationaler Teams, Budgetverwaltung und Abstimmung mit wichtigen Stakeholdern über Funktionen hinweg
Das Unternehmen bietet eine agile und dynamische Umgebung mit einer starken Wachstumsreise in den letzten 10 Jahren, eine kollaborative Unternehmenskultur mit hohem Internationalitätsgrad, hervorragende Karriereperspektiven, ein Sparprogramm sowie Flexibilität und mobiles Arbeiten.
Director Marketing Communication (m/f/d) Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Marketing Communication (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Marketingkommunikation, insbesondere in der Industrie- und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du internationale Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Marketingtools zu sprechen. Stelle sicher, dass du mit den gängigen Plattformen vertraut bist und konkrete Beispiele für deren Einsatz in deiner bisherigen Karriere nennen kannst, um deine Expertise zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Marketing Communication (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen globalen Marktführer handelt, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche B2B-Marketing- und Kommunikationserfahrung hervor. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen und Strategien, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Fokussiere auf digitale Fähigkeiten: Da die Position stark auf digitale Lead-Generierung und Marketing-Automatisierung ausgerichtet ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen betonen. Erwähne spezifische Tools, die du verwendet hast, wie Microsoft Dynamics 365.
Präsentiere deine Führungsqualitäten: Da die Rolle das Führen eines internationalen Teams umfasst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen klar darzustellen. Teile Beispiele, wie du Teams geleitet, Talente rekrutiert und erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein modernes, agiles Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position umfangreiche Erfahrung in B2B-Marketing und strategischer Kommunikation erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen.
✨Kenntnis der digitalen Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Marketing-Automation-Tools, insbesondere Microsoft Dynamics 365, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren.
✨Fragen zur Teamführung
Da die Rolle auch das Führen eines internationalen Teams umfasst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Empathie und Autorität kombinierst, um dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.