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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschungs- und Entwicklungsprojekte im Bereich Automotive und Industrie.
- Arbeitgeber: Ein international führendes Unternehmen für Hard- und Softwarelösungen mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem börsennotierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikationstechnologie und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in R&D und Führungskompetenzen in technischen Bereichen.
- Andere Informationen: Standort südlich von Frankfurt am Main, ideal für Pendler.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Unser Mandant mit Sitz südlich von Frankfurt am Main ist ein mittelständischer, aber international führender Anbieter von Hard- und Softwarelösungen für die automobile und industrielle Kommunikation. Das Unternehmen fertigt hochwertige Produkte zur Entwicklung, Diagnose und Simulation von Kommunikationsnetzwerken im Umfeld Automotive und Industrie. Seit einiger Zeit ist das Unternehmen Teil eines börsennotierten, hoch dynamischen Marktführers für ICT mit >1.000 Mitarbeitenden. Im Zuge dessen suchen wir eine standortverantwortliche Entwicklungsleitung mit weitergehenden Perspektiven.
Director R&D / Standortleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director R&D / Standortleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobil- und Industriekommunikation zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit R&D-Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Bereich Hard- und Softwarelösungen kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Als Standortleiter wirst du Verantwortung für ein Team übernehmen, also sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovation und Entwicklung. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen in der R&D zu meistern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director R&D / Standortleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Director R&D relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Automobil- oder Industriekommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Forschung und Entwicklung ein und wie du das Unternehmen voranbringen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Automobil- und Industriekommunikation. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Forschung und Entwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern.
✨Fokussiere auf Führungskompetenzen
Da die Position eine leitende Rolle umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfolgen als Leiter zu beantworten.
✨Zeige deine Vision für die Zukunft
Überlege dir, wie du die Entwicklungsabteilung des Unternehmens weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen und Strategien, um das Unternehmen in der sich schnell verändernden ICT-Branche voranzubringen.
