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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vertriebsorganisation in DACH und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Technologieunternehmen mit globaler Präsenz und Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektiven, internationale Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Lösungen und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Unternehmen mit klaren Werten und Fokus auf Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich industrieller Schnittstellen- und Verbindungslösungen für Automatisierung und Energieanwendungen. Das familiengeführte Unternehmen steht für Qualität, Innovation und technische Exzellenz in anspruchsvollen Industrieumgebungen.
Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.
Mit Produktionsstandorten in Europa, Asien und Amerika ist es global präsent und treibt mit seinen Lösungen die Effizienz und Digitalisierung industrieller Prozesse voran.
- Gesamtverantwortung für die Vertriebsorganisation in Deutschland, Österreich und der Schweiz
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Vertriebsstrategie
- Sicherstellung der Umsatz- und Ergebnisziele (Volumen im hohen zweistelligen Millionenbereich)
- Weiterentwicklung von Direktvertrieb und Distributionskanälen
- Gestaltung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Change-Prozessen im Vertrieb
- Ausbau bestehender Marktsegmente (Automation, Maschinenbau, Robotik, Mobility, Energietechnik)
- Erschließung neuer Geschäftsfelder (z. B. Datacenter, Defense)
- Aufbau und Pflege von Netzwerken in Wirtschaft, Verbänden und Gremien
- Enge Zusammenarbeit mit zentralen Business Units, Marketing und Produktmanagement
- Führungspersönlichkeit mit Weitblick, Empathie und der Fähigkeit, anspruchsvolle Veränderungsprozesse erfolgreich zu steuern
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt
- Langjährige Führungserfahrung im internationalen Vertrieb industrieller Komponenten oder Automatisierungslösungen
- Erfolgreiche Leitung komplexer Vertriebsorganisationen und Erfahrung im Change Management
- Ausgeprägte strategische und analytische Kompetenz sowie Gespür für Märkte und Kunden
- Kommunikationsstark, überzeugend und souverän im Umgang mit Gesellschaftern und Führungsgremien
- Integrativer Führungsstil: Sie schaffen Vertrauen, fördern Motivation und setzen Veränderungen nachhaltig um
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Langfristig orientiertes Familienunternehmen mit klaren Werten
- Internationale Technologiegruppe mit globaler Struktur
- Kontinuierliche Investition in Forschung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit
Geschäftsführer (m/w/d) DACH Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) DACH
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Branchenveranstaltungen – wir sollten uns mit anderen Fachleuten austauschen und unser Netzwerk erweitern. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend präsentieren können. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich drauf hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich eine Vertriebsstrategie entwickelt oder einen Change-Prozess geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit Gesellschaftern und Führungsgremien erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und selbstbewusst zu präsentieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die aktuellen Herausforderungen des Unternehmens im Vertrieb zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
