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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vertriebsorganisation in DACH und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Technologieunternehmen mit globaler Präsenz und Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektiven, internationale Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Lösungen und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit klaren Werten und Fokus auf Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich industrieller Schnittstellen- und Verbindungslösungen für Automatisierung und Energieanwendungen. Das familiengeführte Unternehmen steht für Qualität, Innovation und technische Exzellenz in anspruchsvollen Industrieumgebungen.
Mit Produktionsstandorten in Europa, Asien und Amerika ist es global präsent und treibt mit seinen Lösungen die Effizienz und Digitalisierung industrieller Prozesse voran.
- Gesamtverantwortung für die Vertriebsorganisation in Deutschland, Österreich und der Schweiz
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Vertriebsstrategie
- Sicherstellung der Umsatz- und Ergebnisziele (Volumen im hohen zweistelligen Millionenbereich)
- Weiterentwicklung von Direktvertrieb und Distributionskanälen
- Gestaltung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Change-Prozessen im Vertrieb
- Ausbau bestehender Marktsegmente (Automation, Maschinenbau, Robotik, Mobility, Energietechnik)
- Erschließung neuer Geschäftsfelder (z. B. Datacenter, Defense)
- Aufbau und Pflege von Netzwerken in Wirtschaft, Verbänden und Gremien
- Enge Zusammenarbeit mit zentralen Business Units, Marketing und Produktmanagement
- Führungspersönlichkeit mit Weitblick, Empathie und der Fähigkeit, anspruchsvolle Veränderungsprozesse erfolgreich zu steuern
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt
- Langjährige Führungserfahrung im internationalen Vertrieb industrieller Komponenten oder Automatisierungslösungen
- Erfolgreiche Leitung komplexer Vertriebsorganisationen und Erfahrung im Change Management
- Ausgeprägte strategische und analytische Kompetenz sowie Gespür für Märkte und Kunden
- Kommunikationsstark, überzeugend und souverän im Umgang mit Gesellschaftern und Führungsgremien
- Integrativer Führungsstil: Sie schaffen Vertrauen, fördern Motivation und setzen Veränderungen nachhaltig um
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Langfristig orientiertes Familienunternehmen mit klaren Werten
- Internationale Technologiegruppe mit globaler Struktur
- Kontinuierliche Investition in Forschung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit
Geschäftsführer (m/w/d) DACH Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) DACH
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Branchen-Events, Messen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du erfolgreich Veränderungen gesteuert hast. Das macht deine Bewerbung für uns viel greifbarer!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Change-Prozesse geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über aktuelle Trends in den Bereichen Automation, Maschinenbau und Energietechnik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Märkten verstehst und wie du das Unternehmen dabei unterstützen kannst, neue Geschäftsfelder zu erschließen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit Gesellschaftern und Führungsgremien erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, überzeugend und souverän zu sprechen, um dein Vertrauen und deine Führungsstärke zu demonstrieren.
