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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und entwickle innovative Beschaffungsstrategien.
- Arbeitgeber: Renommierter Hersteller von Möbeln mit globalem Einfluss und Designklassikern.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, direkte Berichtslinie an die COO und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung in einem dynamischen, nachhaltigen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung, ein relevantes Studium und Verhandlungsgeschick.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein sehr renommierter und weit über die (Branchen-) Grenzen hinaus bekannter Hersteller von Möbeln und Einrichtungskonzepten für anspruchsvollste Kunden auf der ganzen Welt. Das Familienunternehmen arbeitet seit Generationen mit internationalen Designer- und Architekturgrößen zusammen mit denen zahlreiche Designklassiker entstanden sind und Referenzobjekte auf der ganzen Welt ausgestattet wurden. Das breite Produktspektrum erfordert ein ebensolches Lieferantenportfolio mit vornehmlich kleinen und mittelständischen Zulieferern für Komponenten aus Holz, Metall, Kunststoff, Textilien etc. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir für die Verantwortung aller Beschaffungsaktivitäten die erfahrene und mittelständisch geprägte Leitung Einkauf (m/w/d).
- Führung und Entwicklung eines internationalen Teams mit Fokus auf Leistung, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Beschaffungsstrategie
- Weiterentwicklung der Prozesse und der Organisation in einem zunehmend kompetitiven Marktumfeld
- Aufbau und Pflege eines strategischen Lieferantenportfolios zur Förderung von Innovation, Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Verantwortung für die Transformation der Lieferkette gemäß den Nachhaltigkeitszielen
- Digitalisierung und Effizienzsteigerung durch Standardisierung und Automatisierung
- Steuerung von Maßnahmen zur Risikominimierung und Lieferantenentwicklung
- Optimierung von Einkaufsverhandlungen auf Basis von Benchmarks und Indizes
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätsmanagement und den Produktbereichen
- Sicherstellung der Einhaltung des Code of Conduct und gesetzlicher Vorgaben
- Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Hands-on-Mentalität, Innovationskraft sowie einem wertebasierten, partnerschaftlichen und lösungsorientierten Arbeitsstil
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufs-/Führungserfahrung in erfolgreichen, mittelständischen Einkaufsorganisationen
- Kontinuierliche Karriere hin zur Einkaufsverantwortung für ein Gesamtunternehmen oder eine eigenständige BU
- Erfahrung im Einkauf eines breiten Materialmixes mit kleinen und mittleren Stückzahlen
- Erfahrung im Einkauf werkzeuggebundener Teile, im Projekt- und strategischen Einkauf
- Gutes und belastbares Kontakt- und Lieferantennetzwerk auch in Osteuropa
- Breites Know-how mit Einkaufs- und Verhandlungsprozessen in verschiedenen Industrien
- Hohe Affinität zu Digitalisierung und KI
- Gute Kenntnisse mit gängigen ERP-Systemen (SAP)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft auch international
- Verantwortungsvolle Gestaltungsaufgabe mit direkter Berichtslinie an die COO
- Erfolgreicher Mittelständler mit Top-Marke
- Modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld
Global Head of Procurement / Leiter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Head of Procurement / Leiter Einkauf (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen und pflegen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Möbel- und Einrichtungsbranche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Lieferanten ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Einkauf von Möbeln und Einrichtungskonzepten. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Beschaffung entwickeln kannst.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung internationaler Teams und deine Erfolge in der Prozessoptimierung zeigen. Betone deine Hands-on-Mentalität und wie du Teams motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Digitalisierungskompetenz hervorheben
Zeige deine Affinität zur Digitalisierung und KI, indem du konkrete Projekte oder Tools nennst, die du in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Head of Procurement / Leiter Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Marktposition. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter Einkauf wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im strategischen Einkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die Beschaffungsstrategie darlegst. Zeige auf, wie du das Unternehmen durch innovative Ansätze und nachhaltige Praktiken unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Herstellers. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnis der Branche
Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen im Möbel- und Einrichtungsgeschäft. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da Digitalisierung und Effizienzsteigerung wichtige Themen sind, bereite Fragen vor, die dein Interesse an diesen Themen zeigen. Diskutiere, wie du digitale Tools und KI in den Einkaufsprozess integrieren würdest.