Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere den gesamten Wertstrom für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Traditionsreiches Industrieunternehmen mit innovativer Kultur und starkem Team.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Transformationsprozesses und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Ingenieurwissenschaftliches Studium und Erfahrung in Lean Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Industrieunternehmen mit langer Tradition und hoher technologischer Kompetenz in der Serienproduktion anspruchsvoller Produkte. Mit rund 150 Mitarbeitenden und einem Umsatz im mittleren zweistelligen Millionenbereich zählt das Unternehmen zu den leistungsfähigen Spezialisten in seinem Segment. Kennzeichnend sind eine ausgeprägte Innovationskraft, hohe Fertigungstiefe sowie die Fähigkeit, flexibel auf komplexe Kundenanforderungen zu reagieren. In einem aktiven Transformationsprozess werden Strukturen, Prozesse und die Organisation konsequent weiterentwickelt. Werte wie Verlässlichkeit, Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit prägen die Unternehmenskultur.
Aufgaben
- Ganzheitliche Analyse und Optimierung des unternehmensweiten Wertstroms (End-to-End)
- Identifikation und Realisierung von Effizienzpotenzialen entlang der Wertschöpfungskette
- Initiierung und Umsetzung von Lean- und Verbesserungsprojekten mit messbarem Impact
- Aufbau und Weiterentwicklung eines KPI-basierten Steuerungssystems
- Treiber des kulturellen Wandels hin zu mehr Eigenverantwortung und bereichsübergreifendem Denken
- Sparringspartner der Geschäftsführung bei operativen und strategischen Fragestellungen
Profil
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Optimierung von Produktions- und Prozessabläufen
- Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Wertstromdesign oder vergleichbaren Methoden
- Nachweisbare Erfahrung in Transformations- bzw. Veränderungsprozessen
- Ausgeprägte analytische Stärke sowie strukturierte, umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- Überzeugende Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen in der indirekten Führung sowie hoher Integrationsfähigkeit
Wir bieten
- Gestaltungsspielraum in einer zentralen Transformationsrolle in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Entwicklungsperspektive mit möglicher Einbindung in die erweiterte Unternehmensleitung
Head of Manufacturing Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in einer dynamischen und innovativen Umgebung viel Gestaltungsspielraum bietet. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verlässlichkeit und partnerschaftlicher Zusammenarbeit, während die Mitarbeiter durch gezielte Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten gefördert werden. In einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen haben Sie die Chance, aktiv an einem spannenden Transformationsprozess teilzunehmen und direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten.
Kontaktdaten:
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Manufacturing Engineering (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Rolle zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Manufacturing Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardtexte und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Aufgaben des Head of Manufacturing Engineering passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Unternehmen auf Verlässlichkeit, Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit setzt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Praxis gelebt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine starke analytische Fähigkeit und Erfahrung in Lean Management erfordert, solltest du spezifische Projekte oder Initiativen vorbereiten, bei denen du Effizienzpotenziale identifiziert und umgesetzt hast. Zeige, wie deine Maßnahmen messbare Ergebnisse erzielt haben.
✨Zeige deine Transformationskompetenz
Das Unternehmen befindet sich in einem aktiven Transformationsprozess. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in Veränderungsprozessen zu erläutern. Erkläre, wie du kulturelle Veränderungen angestoßen hast und welche Strategien du verwendet hast, um andere zu motivieren und einzubinden.
✨Stelle Fragen zur Zukunft des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zur Strategie und den Herausforderungen stellst, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
