Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Microsoft Platform Services Team und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen mit globaler Präsenz und hoher Verlässlichkeit.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und attraktiven Rahmenbedingungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und internationalen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit modernsten Technologien und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in der Führung von IT-Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches und seit Jahren dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart. Das Unternehmen verbindet seit Jahren erfolgreich technische Kompetenz, hohe Lieferperformance und kundenspezifische Systemlösungen für kontinuierliches Wachstum in Deutschland und International. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einer globalen Präsenz steht das Unternehmen für Verlässlichkeit, Qualität und echte Nähe zum Kunden.
Im Zuge der weiteren Professionalisierung soll die gruppenweite IT-Landschaft vereinheitlicht, strukturiert und weiter zukunftsfähig aufgestellt werden. Für eine neu geschaffene Schlüsselposition im IT-Bereich suchen wir die technikaffine und gestaltungsorientierte Führungspersönlichkeit.
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Microsoft Platform Services
- Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Governance zentraler Microsoft-Plattformen, insbesondere MS Power Platform, Microsoft Fabric sowie Azure-basierter AI Services
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und skalierbaren Plattformbetriebs
- Aufbau und Durchsetzung von Governance-, Security- und Compliance-Vorgaben, etwa zu Umgebungsstrategien, Berechtigungen und Kostenkontrolle
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Weiterentwicklung der Enablement- und Citizen-Developer-Strategie
- Mitwirkung an Architektur- und Technologieentscheidungen im MS Umfeld
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie und den Standardisierungsbestrebungen der Gruppe
Verbindliche Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität sowie analytischer und kommunikativer Stärke. Sie verbinden hohe technische Affinität mit strategischem Weitblick und Gestaltungswillen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Verantwortung in einem international tätigen Industrie- oder Handelsunternehmen und/oder in der Beratung
- Erste zumindest erste Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von IT-Teams
- Praktische Expertise in Microsoft Cloud-Technologien, insbesondere MS Power Platform, Microsoft Azure und Microsoft Fabric oder vergleichbaren Data-Plattformen
- Verständnis für Governance, Security und Compliance-Anforderungen in der Unternehmens-IT
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, auch international
Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einer strategisch relevanten IT-Transformation. Mitarbeit an zukunftsweisenden Themen wie Data, AI, Low Code und Microsoft Cloud Services. Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und attraktive Rahmenbedingungen in einem auch international wachsenden Familienunternehmen.
Leiter Microsoft Platform Services (w/m/d) Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Als Teil eines dynamisch wachsenden Familienunternehmens im Großraum Stuttgart profitieren Sie von einer stabilen Unternehmensstruktur, attraktiven Rahmenbedingungen und der Chance, an zukunftsweisenden IT-Projekten mitzuarbeiten, die sowohl national als auch international von Bedeutung sind.
Kontaktdaten:
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Microsoft Platform Services (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Mission hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Microsoft Platform Services (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Microsoft-Plattformen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Zeige auf, wie du deine technischen Fähigkeiten und Führungsqualitäten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Microsoft-Plattformen wie MS Power Platform, Azure und Microsoft Fabric zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine technische Affinität und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von IT-Teams betonen. Teile spezifische Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die Governance- und Compliance-Vorgaben umzusetzen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Transformation oder wie das Unternehmen die Citizen-Developer-Strategie umsetzt.
