Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Microsoft-Plattformen.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit globaler Präsenz und hoher Verlässlichkeit.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und attraktiven Rahmenbedingungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und internationalen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit Data, AI und Microsoft Cloud Services.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in der Führung von IT-Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches und seit Jahren dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart. Das Unternehmen verbindet seit Jahren erfolgreich technische Kompetenz, hohe Lieferperformance und kundenspezifische Systemlösungen für kontinuierliches Wachstum in Deutschland und International. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einer globalen Präsenz steht das Unternehmen für Verlässlichkeit, Qualität und echte Nähe zum Kunden. Im Zuge der weiteren Professionalisierung soll die gruppenweite IT-Landschaft vereinheitlicht, strukturiert und weiter zukunftsfähig aufgestellt werden. Für eine neu geschaffene Schlüsselposition im IT-Bereich suchen wir die technikaffine und gestaltungsorientierte Führungspersönlichkeit.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Microsoft Platform Services
- Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Governance zentraler Microsoft-Plattformen, insbesondere MS Power Platform, Microsoft Fabric sowie Azure-basierter AI Services
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und skalierbaren Plattformbetriebs
- Aufbau und Durchsetzung von Governance-, Security- und Compliance-Vorgaben, etwa zu Umgebungsstrategien, Berechtigungen und Kostenkontrolle
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Weiterentwicklung der Enablement- und Citizen-Developer-Strategie
- Mitwirkung an Architektur- und Technologieentscheidungen im MS Umfeld
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie und den Standardisierungsbestrebungen der Gruppe
Profil
- Verbindliche Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität sowie analytischer und kommunikativer Stärke. Sie verbinden hohe technische Affinität mit strategischem Weitblick und Gestaltungswillen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Verantwortung in einem international tätigen Industrie- oder Handelsunternehmen und/oder in der Beratung
- Erste zumindest erste Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von IT-Teams
- Praktische Expertise in Microsoft Cloud-Technologien, insbesondere MS Power Platform, Microsoft Azure und Microsoft Fabric oder vergleichbaren Data-Plattformen
- Verständnis für Governance, Security und Compliance-Anforderungen in der Unternehmens-IT
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, auch international
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einer strategisch relevanten IT-Transformation
- Mitarbeit an zukunftsweisenden Themen wie Data, AI, Low Code und Microsoft Cloud Services
- Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und attraktive Rahmenbedingungen in einem auch international wachsenden Familienunternehmen
Leiter Microsoft Platform Services (w/m/d) Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer strategisch wichtigen IT-Transformation bietet, sondern auch ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Rahmenbedingungen. Die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Themen wie Data, AI und Microsoft Cloud Services zu arbeiten, sowie die Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen das Unternehmen zu einem idealen Ort für technikaffine Führungspersönlichkeiten im Großraum Stuttgart.
Kontaktdaten:
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Microsoft Platform Services (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Mission hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Microsoft Platform Services (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach authentischen Menschen.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Microsoft-Plattformen beitragen kannst.
Erzähl eine Geschichte:Nutze deine Bewerbung, um eine Geschichte über deine berufliche Reise zu erzählen. Wie hast du deine Fähigkeiten entwickelt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung interessanter und einprägsamer.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Microsoft Cloud-Technologien, insbesondere MS Power Platform und Azure, zu beantworten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine technische Kompetenz und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenz hervorheben
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Governance und Compliance oder wie das Unternehmen die Citizen-Developer-Strategie umsetzt.
