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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitätsstrategie und sorge für höchste Standards in der Produktion.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Sondermaschinenbau mit über 75 Jahren Erfahrung in Verpackungstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Firmenparkplätze warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungstechnologie in einem wertschätzenden, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Strategisch wichtige Position mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges, technologisch führendes Unternehmen im Sondermaschinenbau mit Sitz in der Region Stuttgart. Seit über 75 Jahren steht es für Innovation, höchste Qualität und ressourceneffiziente Lösungen in der Verpackungstechnologie. Als einer der führenden Anbieter von Thermoform- und Systemlösungen für nachhaltige Kunststoff- und Kartonverpackungen entwickelt das Unternehmen individuelle Fertigungslinien, Werkzeuge und Retrofit-Konzepte.
Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Qualitätsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung.
- Weiterentwicklung, Pflege und Sicherstellung eines normkonformen QM-Systems nach DIN EN ISO 9001.
- Steuerung und Durchführung interner sowie externer Audits inklusive Zertifizierungsvorbereitung.
- Planung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen entlang der gesamten Prozesskette.
- Analyse von Schwachstellen, Initiierung und Verfolgung wirksamer Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen.
- Anwendung moderner QM-Methoden wie FMEA, 8D-Report, PDCA und A3-Analyse.
- Initiierung, Moderation und Begleitung von KVP- und Prozessoptimierungsprojekten.
- Abteilungs- und werksübergreifende Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Lieferantenentwicklung und Qualitätssteigerung.
- Schulung und Coaching von Fach- und Führungskräften in qualitätsrelevanten Themen.
Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Maschinenbau oder in der Produktionstechnik. Zusatzqualifikation und Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten oder Qualitätsmanager nach ISO 9001:2015 wünschenswert. Mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätswesen eines international agierenden Unternehmens aus dem Maschinenbau. Kenntnisse über Qualitätsmanagementmethoden sowie der Bewertung von Maßnahmen über Kennzahlensysteme mit den notwendigen Tools. Kenntnisse über gängige Qualitätswerkzeuge (8D, FMEA, A3-Report) im Umfeld von Lieferantenreklamationen. Fundierte Kenntnisse moderner QM-Tools und Methoden. Erfahrung mit SAP, idealerweise im QM-Modul. Führungskompetenz, unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft.
Strategisch bedeutsame Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum. Verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovationsstarken, international agierenden, wertschätzenden Umfeld. Langfristige Entwicklungsperspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen.
Leistungen: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Firmenparkplätze.
Kontaktperson:
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Qualitätsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Qualitätsmanagement, insbesondere im Maschinenbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Qualitätssicherung kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen QM-Methoden wie FMEA oder 8D-Report vor. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in der Anwendung dieser Methoden zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenz! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte im Qualitätsmanagement umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Qualitätsmanagement hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in QM-Methoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Qualitätsmanagementmethoden und deine Erfolge in früheren Positionen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Innovationskraft und die ressourceneffizienten Lösungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du diese in deiner Rolle als Leiter Qualitätsmanagement umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf QM-Methoden vor
Stelle sicher, dass du mit modernen QM-Methoden wie FMEA, 8D-Report und PDCA vertraut bist. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung zu erläutern. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Teams geleitet, Schulungen durchgeführt oder Prozessoptimierungen initiiert hast. Dies zeigt deine Eignung für die strategisch bedeutsame Führungsposition.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf eine wertschätzende und innovationsstarke Umgebung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.