Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze internationale Marketing- und E-Sales-Kampagnen um.
- Unternehmen: Renommierte Maschinenbaugruppe mit stabiler Marktpräsenz und moderner Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen in einem familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Orientierung.
- Weitere Informationen: Dynamische Rolle an der Schnittstelle zu Vertrieb und Geschäftsführung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite an spannenden Projekten im internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre B2B-Marketing-Erfahrung und ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist eine sehr renommierte und erfolgreiche Maschinenbaugruppe mit Sitz im Spessart. Das Unternehmen zählt in unterschiedlichen Geschäftsfeldern zu den weltweiten Technologie- und Marktführern und steht damit stabil auf mehreren strategischen Standbeinen. Neben der technologischen Exzellenz und klarer Performance Orientierung zeichnet das traditionsreiche Familienunternehmen auch ein Wertekorsett und moderne Unternehmenskultur aus.
Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge suchen wir eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit im operativen Marketing für die umfassende Unterstützung der größten BU der Gruppe.
- Entwicklung und Umsetzung international wirksamer Marketing- und E-Sales-Kampagnen
- Übersetzung von Vertriebs- und Produktmanagement-impulsen in Value Propositions, Messaging und ABM-Programme
- Definition geeigneter Medien-, Format- und Kanal-strategien für Website, Landingpages, Paid Media, LinkedIn, Webinar und Video
- Konzeption und Umsetzung zielgruppengerechter Formate unter Sicherstellung der CI
- Planung, Steuerung und termingerechte Umsetzung von Marketingprojekten und CRM-gestützten Kampagnen auch in Abstimmung mit dem Digital Manager
- Koordination von Messeaktivitäten inkl. Abstimmung mit Messebau, Grafik, Messegesellschaften und Vertrieb
- Erstellung aussagekräftiger Reports, Statusberichte zur Marketingperformance und Präsentation auf Managementebene
- Unterstützung bei Konzern- und Holding-Kampagnen, Events und Strategien
Gestandene, resiliente Marketing-Persönlichkeit mit Eigeninitiative, analytischer und strukturierter Arbeitsweise und souveränem Auftreten. Sie verbinden strategische und interkulturelle Kommunikationskompetenz in Matrixorganisationen mit Geschwindigkeit und Umsetzungsorientierung.
Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mindestens fünf Jahre relevante B2B-Marketing-Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau idealerweise auch international.
Kompetenz in Demand Generation, Nurturing, Funnel-Management, ABM in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement.
Sehr gutes Verständnis für Performance Marketing, Website-/Landingpage-Logiken, Social Media (LinkedIn), Webinar-/Videoformate und KPI-basierte Kampagnensteuerung.
CRM-Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 (Kampagne, Segmentierung, Reporting; ideal Dynamics Marketing/Customer Insights).
Kenntnisse in Event-/Messekonzeption im industriellen Umfeld.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und gelegentliche Reisebereitschaft v.a. zu Messen.
Attraktiver Arbeitgeber mit internationaler Marktpräsenz und langfristiger Orientierung als Familienunternehmen. Gestaltungsstarke Marketingrolle an der Schnittstelle zu Vertrieb, Produktmanagement und Geschäftsführung. Moderne Rahmenbedingungen in attraktiver Umgebung.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Marketing Key Account (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Familienunternehmen im Maschinenbau mit einer modernen Unternehmenskultur und einem klaren Werteverständnis. Als attraktiver Arbeitgeber bietet das Unternehmen nicht nur eine gestaltungsstarke Marketingrolle, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Die Lage im Spessart sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und fördert die Work-Life-Balance der Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Key Account (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du Initiative ergreifst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Marketing konkret einbringen kannst. Sei bereit, Beispiele für deine Erfolge zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Key Account (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing, besonders im B2B-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des Maschinenbauunternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere im B2B-Marketing.
✨Kenntnis der Marketing-Tools
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Marketing-Tools und -Technologien, wie Microsoft Dynamics 365, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in deinen bisherigen Positionen genutzt hast.
✨Fragen zur Strategie stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du Fragen zu deren Marketingstrategien und zukünftigen Zielen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
