Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze internationale Marketingkampagnen um, die echten Einfluss haben.
- Unternehmen: Renommierte Maschinenbaugruppe mit stabiler Marktpräsenz und moderner Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen in einem familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Orientierung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und interkulturellem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite an spannenden Projekten im internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre B2B-Marketing-Erfahrung und ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist eine sehr renommierte und erfolgreiche Maschinenbaugruppe mit Sitz im Spessart. Das Unternehmen zählt in unterschiedlichen Geschäftsfeldern zu den weltweiten Technologie- und Marktführern und steht damit stabil auf mehreren strategischen Standbeinen. Neben der technologischen Exzellenz und klarer Performance Orientierung zeichnet das traditionsreiche Familienunternehmen auch ein Wertekorsett und moderne Unternehmenskultur aus. Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge suchen wir eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit im operativen Marketing für die umfassende Unterstützung der größten BU der Gruppe.
Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen:
- Entwicklung und Umsetzung international wirksamer Marketing- und E-Sales-Kampagnen
- Übersetzung von Vertriebs- und Produktmanagement-impulsen in Value Propositions, Messaging und ABM-Programme
- Definition geeigneter Medien-, Format- und Kanal-strategien für Website, Landingpages, Paid Media, LinkedIn, Webinar und Video
- Konzeption und Umsetzung zielgruppengerechter Formate unter Sicherstellung der CI
- Planung, Steuerung und termingerechte Umsetzung von Marketingprojekten und CRM-gestützten Kampagnen auch in Abstimmung mit dem Digital Manager
- Koordination von Messeaktivitäten inkl. Abstimmung mit Messebau, Grafik, Messegesellschaften und Vertrieb
- Erstellung aussagekräftiger Reports, Statusberichte zur Marketingperformance und Präsentation auf Managementebene
- Unterstützung bei Konzern- und Holding-Kampagnen, Events und Strategien
Gestandene, resiliente Marketing-Persönlichkeit mit Eigeninitiative, analytischer und strukturierter Arbeitsweise und souveränem Auftreten. Sie verbinden strategische und interkulturelle Kommunikationskompetenz in Matrixorganisationen mit Geschwindigkeit und Umsetzungsorientierung.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre relevante B2B-Marketing-Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau idealerweise auch international
- Kompetenz in Demand Generation, Nurturing, Funnel-Management, ABM in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement
- Sehr gutes Verständnis für Performance Marketing, Website-/Landingpage-Logiken, Social Media (LinkedIn), Webinar-/Videoformate und KPI-basierte Kampagnensteuerung
- CRM-Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 (Kampagne, Segmentierung, Reporting; ideal Dynamics Marketing/Customer Insights)
- Kenntnisse in Event-/Messekonzeption im industriellen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und gelegentliche Reisebereitschaft v.a. zu Messen
Attraktiver Arbeitgeber mit internationaler Marktpräsenz und langfristiger Orientierung als Familienunternehmen. Gestaltungsstarke Marketingrolle an der Schnittstelle zu Vertrieb, Produktmanagement und Geschäftsführung. Moderne Rahmenbedingungen in attraktiver Umgebung.
Marketing Key Account (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Unser Auftraggeber ist ein attraktiver Arbeitgeber, der durch seine internationale Marktpräsenz und langfristige Orientierung als traditionsreiches Familienunternehmen besticht. Die moderne Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeiter und bietet zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einer spannenden Marketingrolle, die an der Schnittstelle zu Vertrieb und Produktmanagement liegt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld im malerischen Spessart, das sowohl berufliche Herausforderungen als auch eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Key Account (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Prozesses zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns gemeinsam herausfinden, wie du deine einzigartigen Stärken am besten präsentieren kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Key Account (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Marketing und Maschinenbau in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Marketing und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des Maschinenbauunternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere im B2B-Marketing.
✨Kenntnis der Marketing-Tools
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Marketing-Tools und -Technologien, wie Microsoft Dynamics 365, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit CRM-Systemen und Performance-Marketing zu diskutieren.
✨Fragen zur Strategie stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Marketingstrategie des Unternehmens vor. Zeige dein Interesse an der Entwicklung internationaler Kampagnen und wie du zur Umsetzung dieser Strategien beitragen kannst.
