Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle internationale Marketingkampagnen und setze kreative Ideen um.
- Unternehmen: Renommierte Maschinenbaugruppe mit stabiler Marktpräsenz und moderner Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und interkulturellem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem innovativen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre B2B-Marketing-Erfahrung und ein kaufmännisches Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist eine sehr renommierte und erfolgreiche Maschinenbaugruppe mit Sitz im Spessart. Das Unternehmen zählt in unterschiedlichen Geschäftsfeldern zu den weltweiten Technologie- und Marktführern und steht damit stabil auf mehreren strategischen Standbeinen. Neben der technologischen Exzellenz und klarer Performance Orientierung zeichnet das traditionsreiche Familienunternehmen auch ein Wertekorsett und moderne Unternehmenskultur aus. Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge suchen wir eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit im operativen Marketing für die umfassende Unterstützung der größten BU der Gruppe.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung international wirksamer Marketing- und E-Sales-Kampagnen
- Übersetzung von Vertriebs- und Produktmanagement-impulsen in Value Propositions, Messaging und ABM-Programme
- Definition geeigneter Medien-, Format- und Kanal-strategien für Website, Landingpages, Paid Media, LinkedIn, Webinar und Video
- Konzeption und Umsetzung zielgruppengerechter Formate unter Sicherstellung der CI
- Planung, Steuerung und termingerechte Umsetzung von Marketingprojekten und CRM-gestützten Kampagnen auch in Abstimmung mit dem Digital Manager
- Koordination von Messeaktivitäten inkl. Abstimmung mit Messebau, Grafik, Messegesellschaften und Vertrieb
- Erstellung aussagekräftiger Reports, Statusberichte zur Marketingperformance und Präsentation auf Managementebene
- Unterstützung bei Konzern- und Holding-Kampagnen, Events und Strategien
Profil
- Gestandene, resiliente Marketing-Persönlichkeit mit Eigeninitiative, analytischer und strukturierter Arbeitsweise und souveränem Auftreten.
- Sie verbinden strategische und interkulturelle Kommunikationskompetenz in Matrixorganisationen mit Geschwindigkeit und Umsetzungsorientierung.
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre relevante B2B-Marketing-Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau idealerweise auch international
- Kompetenz in Demand Generation, Nurturing, Funnel-Management, ABM in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement
- Sehr gutes Verständnis für Performance Marketing, Website-/Landingpage-Logiken, Social Media (LinkedIn), Webinar-/Videoformate und KPI-basierte Kampagnensteuerung
- CRM-Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 (Kampagne, Segmentierung, Reporting; ideal Dynamics Marketing/Customer Insights)
- Kenntnisse in Event-/Messekonzeption im industriellen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und gelegentliche Reisebereitschaft v.a. zu Messen
Wir bieten
- Attraktiver Arbeitgeber mit internationaler Marktpräsenz und langfristiger Orientierung als Familienunternehmen
- Gestaltungsstarke Marketingrolle an der Schnittstelle zu Vertrieb, Produktmanagement und Geschäftsführung
- Moderne Rahmenbedingungen in attraktiver Umgebung
Marketing Key Account (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Unser Auftraggeber ist ein attraktiver Arbeitgeber, der als traditionsreiches Familienunternehmen im Maschinenbau nicht nur durch technologische Exzellenz besticht, sondern auch eine moderne Unternehmenskultur und ein starkes Wertefundament bietet. Die Position im Marketing Key Account ermöglicht Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo Sie Ihre kreativen Ideen umsetzen und aktiv zur internationalen Marktpräsenz beitragen können. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre im malerischen Spessart.
Kontaktdaten:
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Key Account (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Marketing klar kommunizierst. Zeige, wie du strategisch denkst und Probleme löst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise im Marketing, damit potenzielle Arbeitgeber sehen, dass du am Puls der Zeit bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Key Account (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache und ein individueller Stil machen deine Bewerbung einzigartig. Vermeide Standardfloskeln und bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck.
Betone deine relevanten Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im B2B-Marketing klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des Maschinenbauunternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie zur Erreichung von Marketingzielen beigetragen haben.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Informiere dich über aktuelle Trends im Maschinen- und Anlagenbau sowie über die Herausforderungen, die Unternehmen in dieser Branche gegenüberstehen. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
