Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 100 Mitarbeitenden und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen in der Automobiltechnik mit über 800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Innovatives Umfeld, internationale Zusammenarbeit und starke Wachstumsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften OEMs.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in der Produktion erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Kenntnisse in LEAN-Management sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Mobilität von morgen – in einem internationalen Umfeld mit starken Partnern. Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Automobiltechnik mit rund 800 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Europa und Asien. Am deutschen Produktionsstandort werden mit einem Team von etwa 100 Mitarbeitenden innovative Komponenten für namhafte Automobilhersteller im Premium-Segment gefertigt. Für die konsequente Weiterentwicklung dieser Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Bereichs.
Die Aufgabe:
- Zielorientierte Führung und Weiterentwicklung von ca. 100 Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung des Shopfloor-Managements zur Schaffung von Transparenz und Effizienz in der Produktion
- Optimierung interner Abläufe durch verbesserte Kommunikation, Dokumentation und Prozesssteuerung
- Reduzierung von Ausschuss und kontinuierliche Verbesserung der Prozess- und Produktqualität
- Strategische Personal- und Kapazitätsplanung, z.B. zur Absicherung der Neuanläufe
- Mitwirkung bei der Konzeption von neuen Produktionsverfahren sowie bei der Planung, Kalkulation, Budgetierung und Beschaffung von Ersatz- und Neuinvestitionen
- Kontinuierliche Überwachung und Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit und aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung des Standorts und zur Erreichung der Unternehmensziele
Das Profil:
- Authentische Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Hands-on-Mentalität, analytischer Stärke, sozialer Kompetenz und strategischem Weitblick
- Erfolgreich technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
- Min. fünf Jahre Führungserfahrung als Teamleiter oder Leiter (m/w/d) in der Produktion (min. 30 MA)
- Eine qualifizierte betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. MBA) ist wünschenswert
- Erfahrung im LEAN-Management
- Tiefreichende Kenntnisse in Six Sigma
- Kenntnisse in ERP-Systemen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Ihre Perspektive:
- Innovatives Technologieumfeld im Bereich Automobiltechnik
- Zusammenarbeit mit namhaften OEMs
- Internationale Ausrichtung mit starken Wachstumsperspektiven
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13349, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits in dem Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Automobiltechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu LEAN-Management und Six Sigma vor. Da diese Kenntnisse für die Position wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Authentizität und eine klare Vision sind hier entscheidend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Produkte und die Branche, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Produktionsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in LEAN-Management und Six Sigma.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine unternehmerische Denkweise und Hands-on-Mentalität darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Produktion beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Produktionsleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu LEAN-Management, Six Sigma und ERP-Systemen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert eine starke Führungspersönlichkeit. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen. Betone, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um Unternehmensziele zu erreichen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über das Unternehmen und seine Ziele im Bereich Automobiltechnik. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an den Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Produktionsleiters.