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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und baue Beziehungen zu Kunden auf.
- Arbeitgeber: Ein führendes internationales Maschinenbauunternehmen mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb, technisches Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Verantwortung in einem globalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Maschinenbau mit Schwerpunkt auf technologisch anspruchsvollen Investitionsgütern. Seit vielen Jahren zählt es zu den führenden Anbietern in seinem Segment und überzeugt durch hohe Innovationskraft und Qualität. Die Produkte finden weltweit Anwendung in Industrie, Handel und anderen wirtschaftlichen Schlüsselbereichen. Mit stetigem Wachstum, globaler Präsenz und einem modernen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen spannende Perspektiven.
Aufgaben:
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden und Vertriebspartnern, Sicherstellung der Erfüllung ihrer Bedürfnisse und umgehende Bearbeitung von Anliegen.
- Verhandlung und Management von Verträgen mit Vertriebspartnern und Kunden zur Optimierung der Geschäftsbedingungen, Steigerung der Rentabilität und des Unternehmenserfolgs.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams Operations, Marketing, Customer Service, um effektive Lösungen zu liefern und die Kundenzufriedenheit zu erreichen.
- Entwicklung und Überwachung eines Vergütungs- und Bonussystems für das Vertriebsteam, um dessen Motivation und Engagement aufrechtzuerhalten.
- Evaluierung von Marktchancen und Trends sowie aktueller Kenntnisse über Wettbewerber und Pflege der Vertriebskanäle.
- Regelmäßige Erstellung und Aktualisierung von Sales Plans, Forecasts, Budgets und Ergebnisbewertungen sowie KPI-Analysen und Unternehmenspräsentationen.
- Teilnahme an Messen und Unternehmensveranstaltungen, um Marktinformationen zu sammeln und Kundenbeziehungen aufzubauen.
Qualifikationen:
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke mit hoher Ergebnis- und Kundenorientierung, unternehmerischem Denken sowie ausgezeichnetem Verhandlungsgeschick.
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung.
- Mindestens zehn Jahre nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams, vorzugsweise im B2B-Bereich.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Fortgeschrittene Kenntnisse der Microsoft Office Suite.
- Organisierter und präziser Entscheidungsträger mit hervorragenden Organisationsfähigkeiten.
- Ausgeprägtes Verständnis von Vertriebskennzahlen und datenbasierter Entscheidungsfindung.
- Fähigkeit zur Durchführung relevanter Marktforschung.
Wir bieten:
- Hoher Gestaltungsspielraum in einem international führenden Technologieunternehmen.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Verantwortung.
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen und Zusatzleistungen.
Kontaktperson:
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Director (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Maschinenbau-Branche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und baue eine Beziehung auf.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Maschinenbau und die Wettbewerber des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und wie du das Unternehmen voranbringen kannst.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Übe deine Verhandlungstechniken, da diese für die Rolle des Sales Directors entscheidend sind. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit zu teilen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse, die du erzielt hast, und wie diese dem Unternehmen helfen können, seine Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Märkte und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb, insbesondere im B2B-Bereich, und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten ein und wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbeziehungspflege vor
Da der Sales Director eng mit Kunden und Vertriebspartnern zusammenarbeitet, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kundenbeziehungen und deren Pflege parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um diese Beziehungen zu stärken.
✨Kenntnisse über den Markt und Wettbewerber zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Maschinenbau und die wichtigsten Wettbewerber des Unternehmens. Sei bereit, deine Erkenntnisse im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du diese Informationen nutzen würdest, um das Unternehmen im Markt zu positionieren.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungserfahrungen zu schildern. Überlege dir, welche Taktiken du in der Vergangenheit verwendet hast, um Verträge erfolgreich abzuschließen und wie du dabei die Rentabilität gesteigert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, geschäftliche Bedingungen zu optimieren.
✨Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder interdisziplinäre Kooperationen bereithalten. Zeige, wie du unterschiedliche Perspektiven integriert hast, um effektive Lösungen zu entwickeln.
