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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und baue Beziehungen zu Kunden auf.
- Arbeitgeber: Ein führendes internationales Maschinenbauunternehmen mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb, technisches Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Verantwortung in einem globalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Maschinenbau mit Schwerpunkt auf technologisch anspruchsvollen Investitionsgütern. Seit vielen Jahren zählt es zu den führenden Anbietern in seinem Segment und überzeugt durch hohe Innovationskraft und Qualität. Die Produkte finden weltweit Anwendung in Industrie, Handel und anderen wirtschaftlichen Schlüsselbereichen. Mit stetigem Wachstum, globaler Präsenz und einem modernen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen spannende Perspektiven.
Aufgaben:
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden und Vertriebspartnern, Sicherstellung der Erfüllung ihrer Bedürfnisse und umgehende Bearbeitung von Anliegen.
- Verhandlung und Management von Verträgen mit Vertriebspartnern und Kunden zur Optimierung der Geschäftsbedingungen, Steigerung der Rentabilität und des Unternehmenserfolgs.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams Operations, Marketing, Customer Service, um effektive Lösungen zu liefern und die Kundenzufriedenheit zu erreichen.
- Entwicklung und Überwachung eines Vergütungs- und Bonussystems für das Vertriebsteam, um dessen Motivation und Engagement aufrechtzuerhalten.
- Evaluierung von Marktchancen und Trends sowie aktueller Kenntnisse über Wettbewerber und Pflege der Vertriebskanäle.
- Regelmäßige Erstellung und Aktualisierung von Sales Plans, Forecasts, Budgets und Ergebnisbewertungen sowie KPI-Analysen und Unternehmenspräsentationen.
- Teilnahme an Messen und Unternehmensveranstaltungen, um Marktinformationen zu sammeln und Kundenbeziehungen aufzubauen.
Qualifikationen:
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke mit hoher Ergebnis- und Kundenorientierung, unternehmerischem Denken sowie ausgezeichnetem Verhandlungsgeschick.
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung.
- Mindestens zehn Jahre nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams, vorzugsweise im B2B-Bereich.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Fortgeschrittene Kenntnisse der Microsoft Office Suite.
- Organisierter und präziser Entscheidungsträger mit hervorragenden Organisationsfähigkeiten.
- Ausgeprägtes Verständnis von Vertriebskennzahlen und datenbasierter Entscheidungsfindung.
- Fähigkeit zur Durchführung relevanter Marktforschung.
Wir bieten:
- Hoher Gestaltungsspielraum in einem international führenden Technologieunternehmen.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Verantwortung.
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen und Zusatzleistungen.
Sales Director (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Director (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Maschinenbau- und Vertriebsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Sales Directors zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Maschinenbau und die Wettbewerber des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und wie du das Unternehmen dabei unterstützen kannst, sich von der Konkurrenz abzuheben.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da die Rolle auch die Erstellung von Unternehmenspräsentationen umfasst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über einen relevanten Markttrend oder eine innovative Lösung vor, die du dem Team vorstellen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen im Maschinenbau. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Sales Directors relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb, insbesondere im B2B-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Führungsstärke sowie deine Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbeziehungspflege vor
Da die Rolle des Sales Directors stark auf dem Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kundenbedürfnisse identifiziert und erfüllt hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Vertragsverhandlung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Geschäftsbedingungen optimiert hast, um die Rentabilität zu steigern.
✨Kenntnisse über Markttrends und Wettbewerber
Informiere dich über aktuelle Trends im Maschinenbau und die wichtigsten Wettbewerber des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Erstellung von Unternehmenspräsentationen Teil der Rolle ist, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation demonstrieren. Übe, deine Ideen strukturiert und ansprechend zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
