Senior Produktentwickler (m/w/d)

Senior Produktentwickler (m/w/d)

Heilbronn Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Implantate und leite komplexe Entwicklungsprojekte bis zur Marktreife.
  • Arbeitgeber: Innovatives Medizintechnikunternehmen mit starkem Wachstum und internationaler Ausrichtung.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, moderne Führungsstruktur und zahlreiche Patente.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Branche und gestalte die Zukunft der Medizintechnik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik oder Maschinenbau und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
  • Andere Informationen: Hochinnovatives Umfeld mit großen Forschungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Medizinische Innovationen aktiv vorantreiben

Unser Mandant ist ein innovationsgetriebenes global tätiges Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Baden-Württemberg. Als technologischer Vorreiter entwickelt und produziert es hochpräzise Systeme zur Behandlung diverser Erkrankungen. Moderne Fertigungstechnologien und eine klare Qualitätsorientierung prägen die Entwicklung implantierbarer Hightech-Komponenten. Wissenschaftliche Exzellenz, regulatorische Kompetenz und praxisnahe Umsetzung verbinden sich zu einer starken Innovationskultur. Ein internationales Partnernetz sowie ein engagiertes Team sichern das stetige Wachstum.

Senior Produktentwickler (m/w/d)

Baden-Württemberg | Vollzeit

Die Aufgabe:

  • Entwicklung innovativer Implantate bis zur Marktreife
  • Übersetzung klinischer Anforderungen und Marktbedürfnisse in marktfähige technische Konzepte
  • Leitung komplexer Entwicklungsprojekte inkl. Einbindung aller relevanten Fachbereiche
  • Nutzung moderner Simulations- und Prüfverfahren sowie Weiterentwicklung von Methoden
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen inkl. Zulassungsunterlagen und Risikomanagement; Sicherstellung regulatorischer Konformität
  • Organisation und Teilnahme an Arzt-Workshops, Kongressen und Fachtagungen

Das Profil:

  • Innovationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Begeisterung für innovative Medizintechnikprodukte sowie Ownership-Mindset
  • Lösungsorientiertes Denken
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizintechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtungen
  • Zusatzqualifikationen im Bereich Implantattechnologien, Simulation oder Regulatory von Vorteil
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung im regulierten Umfeld der Medizintechnik
  • Projekterfahrung, idealerweise mit Implantaten (z.B. Herzschrittmacher, Klappen, Gelenke, Stents)
  • Kenntnisse im Risikomanagement und regulatorischen Anforderungen und Zulassungsprozesse
  • Fundiertes Know-how in Materialien (z. B. Nitinol), Testing und Konstruktion
  • Erfahrung mit Simulationsmethoden (z. B. FEA) von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Entwicklungs- und Validierungsverfahren von Medizinprodukten

Ihre Perspektive:

  • Hochinnovatives, stark wachsendes Unternehmen
  • Große Forschungs- und Entwicklungstiefe, zahlreiche Patente & Eigenentwicklungen
  • Internationaler Expansionskurs, u. a. geplanter Standort in den USA
  • Moderne Führungsstruktur mit Gestaltungsspielraum – „grüne Wiese“ statt Konzernstrukturen

Interesse?

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14363, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de

Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten – seit über 55 Jahren!

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH

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Senior Produktentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH

Unser Mandant ist ein führendes Medizintechnikunternehmen in Baden-Württemberg, das durch seine innovationsgetriebene Kultur und moderne Fertigungstechnologien besticht. Die Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung bietet, sowie von der Möglichkeit, an wegweisenden medizinischen Innovationen zu arbeiten. Mit einer klaren Fokussierung auf Qualität und regulatorische Exzellenz fördert das Unternehmen eine starke Teamdynamik und internationale Zusammenarbeit, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Produktentwickler macht.
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Kontaktperson:

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Produktentwickler (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Medizintechnik in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Workshops oder Konferenzen und sprich mit den Experten vor Ort. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an innovativen Projekten und wie du mit deinem Know-how zur Entwicklung beitragen kannst.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Medizintechnik und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Produktentwicklung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Produktentwickler (m/w/d)

Entwicklung innovativer Implantate
Übersetzung klinischer Anforderungen
Leitung komplexer Entwicklungsprojekte
Nutzung moderner Simulations- und Prüfverfahren
Erstellung technischer Dokumentationen
Sicherstellung regulatorischer Konformität
Risikomanagement
Kenntnisse im Zulassungsprozess
Fundiertes Know-how in Materialien (z. B. Nitinol)
Testing und Konstruktion
Erfahrung mit Simulationsmethoden (z. B. FEA)
Projekterfahrung im regulierten Umfeld der Medizintechnik
Lösungsorientiertes Denken
Hands-on-Mentalität
Ownership-Mindset

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Medizintechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Erfolge du in der Produktentwicklung erzielt hast.

Achte auf Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und die Qualität schätzt.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unser Kontaktformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Medizintechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen, insbesondere im Bereich Implantate, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Entwicklungsprojekte geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um regulatorische Anforderungen zu erfüllen.

Zeige deine Innovationskraft

Betone deine Hands-on-Mentalität und dein Ownership-Mindset. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du innovative Produkte entwickeln würdest und wie du klinische Anforderungen in technische Konzepte umsetzen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach der Innovationskultur oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.

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