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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Entwicklung und manage ein Team von 20 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Modernes Stadtwerk, das über 3.000 Haushalte mit Energie versorgt.
- Mitarbeitervorteile: Agiles Umfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein modernes, kommunales Stadtwerk und versorgt mit knapp 35 Mitarbeitenden mehr als 3.000 Privathaushalte sowie öffentliche Einrichtungen, Industrie und Gewerbe als innovativer und zuverlässiger Infrastrukturdienstleister mit Strom, Erdgas, Wärme, Wasser und Telekommunikation. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir für unseren Mandanten den persönlich und fachlich überzeugenden Technischen Leiter (m/w/d), der für den Ausbau der Netze und dem Vorantreiben der Energiewende maßgeblich verantwortlich ist.
- Aktive Gestaltung der Netzentwicklung mit strategischer Grundsatzplanung sowie Investitions-, Erneuerungs- und Instandhaltungsstrategie
- Führung und Weiterentwicklung der rund 20 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Steuerung des gesamten technischen Bereichs (gemäß TSM)
- Sicherstellung einer effizienten, zuverlässigen, umweltfreundlichen und kundennahen Energieversorgung im Netz- und Versorgungsgebiet
- Optimierung der Regulierungs- und Marktanforderungen sowie Planung, Steuerung und Koordination aller strategischen Initiativen, Investitionsprojekte und Bauarbeiten
- Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen des technischen Sicherheitsmanagements (TSM) sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Managementstrukturen im Verantwortungsbereich
- Authentische Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln, Empathie, hoher Lösungs- und Zielorientierung sowie Affinität für digitale und innovative Energiethemen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Elektro-, Versorgungs- und/oder Energietechnik) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung und betriebswirtschaftlichem Know-how
- Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Energiewirtschaft (regulatorische Rahmenbedingungen im Bereich Strom sind zwingend erforderlich) sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Abläufe
- Erfahrung in der Steuerung von interdisziplinären Projekten, gute netzwirtschaftliche Kenntnisse
- Sichere Anwendung der MS-Office-Pakete
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Agiles und kollegiales Umfeld
- Förderung von Entwicklung / Weiterentwicklung
- Zuschüsse
Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiewirtschaft zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Mandanten tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich der Energiewende. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Strategien Bescheid weißt und wie du diese in die Netzentwicklung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Innovationen in der Energieversorgung. Informiere dich über digitale Tools und Lösungen, die die Effizienz und Nachhaltigkeit in der Branche verbessern können, und bringe diese Ideen in Gespräche ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Stadtwerk. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Technischen Leiters hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Energiewirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der technischen Energiewirtschaft und deine Fähigkeit zur strategischen Planung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Leiters tiefgehende Kenntnisse in der Elektro-, Versorgungs- und Energietechnik erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein Team von rund 20 Mitarbeitenden führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst, entwickelst und bei der Erreichung von Zielen unterstützt.
✨Verstehe die regulatorischen Rahmenbedingungen
Ein tiefes Verständnis der regulatorischen Anforderungen im Bereich Strom ist unerlässlich. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Energiewirtschaft, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen im technischen Bereich oder der Unternehmenskultur. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und aktiv an der Rolle interessiert bist.
