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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für einen reibungslosen Betrieb unserer Energieversorgung.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Soltau ist der lokale Energieversorger, der die Region mit Strom, Gas und Wasser versorgt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Projekts für die Region und gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich sowie Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Stadtwerke Soltau GmbH & Co. KG ist der kommunale Energieversorger für die Stadt Soltau und die Region. Sie ist vollständig im Besitz der Stadt und versorgt Haushalte, Gewerbe und Industrie mit Naturstrom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser. Ferner ist sie Betriebsführer der städtischen Kläranlage und steht kurz vor Abschluss des eigenwirtschaftlichen Glasfaservollausbaus.
Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Stadtwerke Soltau und ihre Projekte, insbesondere den Glasfaservollausbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Entwicklung des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Stadtwerke Soltau. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Technischen Leiters geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Energieversorgung und Infrastruktur sind. Zeige deine Expertise und wie du innovative Lösungen für Herausforderungen im Bereich Naturstrom und Fernwärme entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet und Projekte umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Stadtwerke Soltau GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Technischer Leiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Energieversorgung, Projektmanagement und Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Energiebranche und deine Vision für die Rolle des Technischen Leiters darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Stadtwerke Soltau beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Stadtwerke Soltau und ihre Rolle als kommunaler Energieversorger. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Naturstrom, Erdgas und Fernwärme. Stelle sicher, dass du dein Fachwissen in diesen Bereichen auffrischst und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Technischer Leiter wirst du ein Team führen. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsfähigkeiten und Erfahrungen in der Teamleitung zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Fragen zur Zukunft des Unternehmens
Zeige Interesse an den zukünftigen Projekten der Stadtwerke, wie dem Glasfaservollausbau. Stelle Fragen dazu, um zu zeigen, dass du langfristig denkst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
