Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Familiengeführtes Industrieunternehmen mit internationaler Präsenz und starkem Wachstum.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, langfristige Entwicklung und stabile Eigentümerstruktur.
- Weitere Informationen: Strategische Rolle mit internationaler Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Unternehmens und forme die Zukunft der Produktion.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges, inhabergeführtes Industrieunternehmen mit ca. 800 Mitarbeitenden und Produktionsstandorten in Deutschland, Osteuropa und China. Das Unternehmen entwickelt und produziert elektromechanische Komponenten und kundenspezifische Lösungen mit Fokus auf Kleinserie. Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem Denken, hoher Werteorientierung und nachhaltigem Wachstum. Dank einer starken Marktposition in einer attraktiven technologischen Nische bietet das Unternehmen ein dynamisches und innovationsorientiertes Umfeld.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Produktion am Standort in Deutschland mit ca. 500 Mitarbeitenden
- Führung der operativen Bereiche Produktion, Betriebsmittelbau, QS, Automatisierung und Manufacturing Engineering
- Sicherstellung von Lieferfähigkeit, Qualität, Produktivität, Effizienz und Arbeitssicherheit
- Weiterentwicklung der Produktionsprozesse in einem Umfeld mit Kleinserien und komplexer Teilelogistik
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in den Bereichen Lean Manufacturing, Automatisierung, Standardisierung und Operational Excellence
- Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Technik bei der strategischen Weiterentwicklung des globalen Manufacturing Footprints
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung der internationalen Produktionsstandorte in Osteuropa und China
- Definierte weiterführende Perspektive
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium
- Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position im Umfeld Produktion (z.B. Werkleitung, Produktionsleitung, o.ä.) in einem internationalen, mittelständisch geprägten Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Kleinserienfertigung, Variantenmanagement und Montageprozessen für elektromechanische oder mechanische Produkte
- Nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Produktionsprozessen, Lean Manufacturing und Operational Excellence
- Erfahrung in der Führung von Führungskräften sowie in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Management-Team
- Internationale Produktions- oder Werksverbunderfahrung
- Strategisches Verständnis für Manufacturing Footprint, Standortentwicklung und globale Produktionsnetzwerke
- Führungsstärke gepaart mit natürlicher Autorität
- Kommunikationsstärke auf Shopfloor-, Management- und Geschäftsführungsebene
- Hands-on-Mentalität ohne Verlust des strategischen Blicks
- Fähigkeit, Organisationen weiterzuentwickeln
- Unternehmerisches Denken und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Kultur eines Familienunternehmens mit hohem Gestaltungsspielraum
- Langfristig angelegte Unternehmensentwicklung
- Eigenständigkeit durch stabile Eigentümerstruktur
Vice President (m/w/d) Operations Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des langfristigen Denkens und der hohen Werteorientierung pflegt. Mit einem dynamischen und innovationsorientierten Umfeld bietet das inhabergeführte Unternehmen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeitenden, sondern auch die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung von Produktionsprozessen in einer technologisch spannenden Nische mitzuwirken. Die eigenständige Struktur und die familiäre Atmosphäre fördern eine enge Zusammenarbeit und ermöglichen es den Mitarbeitenden, ihre Ideen und Fähigkeiten voll einzubringen.
Kontaktdaten:
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President (m/w/d) Operations erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, den nächsten Schritt zu gehen.
✨Tip Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Präsentiere dich online professionell und teile relevante Inhalte, die deine Expertise unterstreichen. So bleibst du im Gedächtnis der Recruiter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President (m/w/d) Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen und Erfahrungen, die zu der Position passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein inhabergeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du langfristig denkst und Werte schätzt. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine hohe Verantwortung in der Produktion erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Optimierung von Produktionsprozessen und Lean Manufacturing parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsstärke
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Führungskräfte entwickelt und mit dem Management-Team zusammengearbeitet hast. Deine Fähigkeit, Organisationen weiterzuentwickeln, sollte klar hervorgehoben werden.
✨Sprich über internationale Erfahrungen
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in internationalen Produktionsumfeldern teilst. Diskutiere, wie du mit verschiedenen Kulturen und Teams gearbeitet hast und welche Strategien du zur Verbesserung des globalen Manufacturing Footprints eingesetzt hast.
