Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den operativen Betrieb an zwei modernen Produktionsstandorten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und Innovationskraft in der Lebensmittelveredelung.
- Mitarbeitervorteile: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und hoher Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wirtschaftlich prosperierendes Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Gesamtverantwortung für zwei leistungsstarke Produktionsstandorte.
Unser Mandant ist ein international tätiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit langjähriger Tradition sowie hoher Innovationskraft und Qualität. Das Unternehmen ist sehr erfolgreich in der Veredelung von Lebensmitteln aktiv. Der Standort im Wirtschaftsraum Ostwestfalen-Lippe/Münsterland steht für moderne Produktionsstrukturen, kurze Entscheidungswege und eine mittelständische Unternehmenskultur.
Die Aufgabe:
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb inkl. Produktion, Logistik, Technik, QM und QS an zwei Standorten mit rund 250 Mitarbeitenden
- Führung und Weiterentwicklung der Führungskräfte und deren Mannschaft
- Strategische und operative Weiterentwicklung durch Projekt-, Investitions-, Innovationsmaßnahmen in enger Abstimmung mit dem Geschäftsführer
- Planung und Steuerung von Budgets und Ressourcen
- Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen auf Basis von Analysen und KVP
- Sicherstellung von Qualität und Arbeitssicherheit unter Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
- Verantwortung für Infrastruktur und Objektmanagement
Das Profil:
- Werteorientierte, mittelständisch geprägte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken, positiver Fehlerkultur, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeiten und pragmatischer Hands-on-Mentalität
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, alternativ Verfahrens- oder Produktionstechnik oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Erfahrung in der lebensmittelverarbeitenden Industrie sowie betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
- Mehrjährige relevante Führungserfahrung in der Lebensmittelproduktion
- Expertise in Produktions-, Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsprozessen sowie Kenntnisse in Instandhaltung, Produktionsplanung, Logistik und Personaleinsatzplanung
Ihre Perspektive:
- Wirtschaftlich prosperierendes, familiengeführtes Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege, flachen Hierarchien und hoher Gestaltungsspielraum
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14534-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de.
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Kontaktperson:
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Lebensmittelindustrie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Kontaktformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du diese Werte teilst und in deine Führungsphilosophie integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Prozessoptimierung und Qualitätssicherung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Unternehmen bewältigen möchte.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone in deinem Gespräch deine praktische Herangehensweise und deine Bereitschaft, auch selbst aktiv zu werden. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt und anpackt.