Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Technologieunternehmen und forme die Zukunft der Energiebranche.
- Unternehmen: Erfolgreiches, international tätiges Technologieunternehmen mit starkem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu nachhaltigem Wachstum und gestalte eine moderne Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz im nordöstlichen Baden-Württemberg. Das über viele Jahre vom Gründer geführte Unternehmen hat sich im Branchensegment einen hervorragenden Namen und eine exponierte Marktposition erarbeitet und diese durch strategische Zukäufe nach und nach verfestigt. Das Unternehmen bedient Kunden aus der Energiebranche von Anlagenbauern, Netzbetreibern und Stadtwerken sowie weitere Kunden bei der Aufgabe, große Ströme im Klein- und Mittelspannungsbereich nutzbar und messbar zu machen.
Das ertragsstarke Stiftungsunternehmen mit Geschäft in Deutschland, Europa und der Welt sucht nun im Zuge der Unternehmernachfolge den technisch geprägten CEO (m/w/d) mit Branchen- und Produktnähe und vor allem mittelstandsgeprägter Unternehmerpersönlichkeit als Alleinvorstand (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Unternehmensgruppe mit Ausrichtung auf weiteres, profitables Wachstum
- Führung und Weiterentwicklung der Gesellschaften, des Managementteams und der Organisation für eine Stärkung der Innovationsführerschaft
- Prägung einer modernen, leistungs- und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur
- Weiterentwicklung des Produktportfolios zur Erschließung neuer Märkte, Branchen und Kundenpotenziale
- Ausbau der internationalen Vertriebs- und Exportaktivitäten sowie Pflege strategischer Kunden- und Partnerbeziehungen
- Bewertung der Gruppengesellschaften und strategischer Wachstumsoptionen sowie Steuerung von Investitions- und möglichen M&A-Projekten
- Rechtliche Vertretung der Gesellschaft, Risiko- und Compliance-Management und Bericht an den Aufsichtsrat
- Gesamtverantwortung im in der Nische sehr erfolgreichen Mittelstandsunternehmen
- Strategische Weiterentwicklung eines erfolgreichen Technologieführers Stiftungsunternehmen mit Langfristorientierung
Ihr Profil
- Unternehmerpersönlichkeit mit Integrität, Führungsstärke und klarer Kommunikation auf Augenhöhe
- Innovationsstärke, Hands-on-Mentalität, Sinn für das Machbare sowie Gespür für gewachsene Strukturen
- Abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer, Vorstand oder Business-Unit-Leiter mit P&L Verantwortung im industriellen, branchennahen Mittelstand
- Markt- und Produkterfahrung in der Energie- und Elektrotechnik, idealerweise mit Komponenten und Systemen zur Messung, Steuerung oder Überwachung elektrischer Energie
- Nachweisbare Erfolge in der strategischen Weiterentwicklung von Unternehmen, kaufmännisches Geschick und General Management Skills
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Reisebereitschaft
CEO/Alleinvorstand (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Unser Mandant ist ein familiengeführter Mittelständler, der durch seine Innovationskraft und hohe Maßgenauigkeit in der Produktion besticht. Die Unternehmenskultur fördert ein wertschätzendes Miteinander und bietet kurze Entscheidungswege sowie flache Hierarchien, was eine optimale Umgebung für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem internationalen Umfeld, das sowohl traditionelle Werte als auch modernes Management vereint.
Kontaktdaten:
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CEO/Alleinvorstand (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO/Alleinvorstand (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
