Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technologische Entwicklungen in der Maschinen- und Automatisierungsbranche.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen für Technologie- und Automatisierungslösungen.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Einfluss auf Produktstrategie und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Hohe Investitionsbereitschaft und interkulturelle Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer innovativen Transformation in einem globalen Unternehmen.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Maschinenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international führender Anbieter anspruchsvoller Technologie- und Automatisierungslösungen für industrielle Fertigungsprozesse. Das Unternehmen verbindet eine lange industrielle Tradition mit hoher Engineering-Kompetenz, globaler Marktpräsenz und einem breiten Portfolio aus Hardware, Software, Robotik und digitalen Lösungen. Kunden sind namhafte Industrieunternehmen aus anspruchsvollen Branchen wie Automotive, Nutzfahrzeuge, Maschinen- und Anlagenbau, Energie- und Agrartechnik.
Im Zuge der weiteren technologischen Transformation suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Produktstrategie, Entwicklungsorganisation und Innovationskraft nachhaltig weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben
- Technologische Führungsrolle im internationalen Maschinen- und Anlagenbau
- Gesamtverantwortung für die technologische Weiterentwicklung des Unternehmens in den Bereichen Schweißtechnik, Robotik, Automatisierung und digitale Lösungen
- Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Forschung & Entwicklung, Produktmanagement sowie weiterer technologiebezogener Funktionen
- Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Technologie-, Produkt- und Innovationsstrategie
- Standardisierung und Modularisierung des Produkt- und Technologieportfolios zur Reduktion von Entwicklungs-, Engineering- und Inbetriebnahmezeiten
- Weiterentwicklung moderner Entwicklungs- und Produktmanagementprozesse mit klarer Markt-, Kunden- und Wirtschaftlichkeitsorientierung
- Aufbau und Steuerung internationaler Technologiekooperationen sowie Integration neuer Ansätze wie KI, Digital Twin und Industrie 4.0
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Maschinen- oder Anlagenbau, bevorzugt im Umfeld Automatisierung, Robotik oder industrieller Systemlösungen
- Nachweisbare Erfolge in der Führung und Transformation von Entwicklungsorganisationen
- Fundierte Erfahrung in Standardisierung, Modularisierung und Effizienzsteigerung komplexer Produkt- und Technologieplattformen
- Ausgeprägtes Verständnis für das Zusammenspiel von Hardware, Software, Automatisierung und digitalen Technologien
- Unternehmerische, umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit interkultureller Kompetenz sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
Unser Angebot
- Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum in einem technologisch anspruchsvollen Industrieumfeld
- Direkter Einfluss auf Produktstrategie, Innovationskraft und internationale Wettbewerbsfähigkeit
- Langfristige Entwicklungsperspektive in einem global ausgerichteten Unternehmen mit hoher Investitionsbereitschaft
Chief Technology Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für technologische Führungspersönlichkeiten, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit einer starken Fokussierung auf Innovation und Entwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem technologisch anspruchsvollen Bereich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Automatisierungslösungen mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen.
Kontaktdaten:
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Technology Officer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Technologien und Lösungen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf ihre Herausforderungen einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Prozess einzubeziehen. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Technology Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Rolle des CTO bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur technologischen Transformation und Innovationskraft des Unternehmens beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Karriere, die deine Führungskompetenz und dein technisches Know-how unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Technologie und Innovation
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an den neuesten Technologien und Trends zeigen, wie KI oder Industrie 4.0. Das zeigt, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen verstehst, sondern auch proaktiv nach Lösungen suchst.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeige, wie du in multikulturellen Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
