Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vertriebsorganisation und entwickle innovative Strategien für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Etablierter deutscher Hersteller mit internationalem Wachstumspotenzial im Technologiebereich.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Wachstumschancen und internationaler Ausrichtung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und beeinflusse direkt dessen Entwicklung.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Technologischer Mittelstand mit hoher Spezialisierung und internationalem Wachstumspotenzial. Unser Mandant ist ein etablierter deutscher Hersteller kundenspezifischer elektrischer Industrieheizsysteme. Das Unternehmen entwickelt und produziert anspruchsvolle technische Lösungen für industrielle Anwendungen, unter anderem in Prozessindustrie, Energieerzeugung, Wasserstoff, Öl und Gas sowie Anlagenbau. Mit hoher Engineering-Kompetenz, internationaler Kundenbasis und Einbindung in eine leistungsstarke Unternehmensgruppe verfügt unser Mandant über eine stabile Ausgangsposition für weiteres Wachstum.
Im Zuge der nächsten Entwicklungsphase soll die Vertriebsorganisation weiter professionalisiert, die Marktpräsenz ausgebaut und eine nachhaltige Plattform für künftiges Wachstum geschaffen werden. Gesucht wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die Strategie, Markt- und Kundenorientierung sowie operative Umsetzungsstärke wirkungsvoll verbindet.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Vertrieb, Engineering und Technik
- Professionalisierung der Vertriebsorganisation, der kommerziellen Strukturen sowie relevanter Prozesse und Steuerungsinstrumente
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung, Markterschließung und nachhaltigen Geschäftsentwicklung
- Aktive Betreuung und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen in anspruchsvollen industriellen und technischen Märkten
- Einführung bzw. Optimierung von CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools zur effizienten Vertriebssteuerung
- Stärkung der technischen Organisation durch skalierbare Strukturen und den Ausbau technischer Kompetenzen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als Mitglied des lokalen Managementteams mit direkter Berichtslinie an den CEO
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Elektro-, Maschinenbau-, Verfahrens- oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung im industriellen, technischen oder produzierenden Umfeld
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Lösungen, industrieller Systeme oder projektbasierter Lösungen
- Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Teams in komplexen, idealerweise internationalen Strukturen
- Ausgeprägtes Verständnis für industrielle Kundenanforderungen, komplexe Vertriebsprozesse sowie digitale Sales-Tools und CRM-Systeme
- Unternehmerische, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, hoher Kundenorientierung
- Sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die weitere Unternehmensentwicklung
- Mittelständisch geprägtes Technologieunternehmen mit internationalem Umfeld und starkem Wachstumspotenzial
- Attraktives Vergütungspaket
Kontaktdaten:
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
