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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Kommunikationsstrategie und manage spannende Marketingkampagnen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens in der Informations- und Kommunikationstechnologie mit internationalem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein attraktives Sparprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Abschluss in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im B2B-Bereich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die komplexe Themen verständlich kommunizieren können.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Shaping Industrial Communication - Lead Global Marketing Strategy in a High-Tech Environment
Unser Kunde ist ein globaler Marktführer im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern in über 20 Ländern und einem Umsatz von ca. 300 Millionen Euro treibt das Unternehmen die Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Industrie voran. Seit seiner Gründung in den 80er Jahren hat das Unternehmen stark durch Innovationen und Akquisitionen gewachsen. Das Unternehmen ist börsennotiert, expandiert weiterhin international und verkörpert eine moderne, vielfältige und agile Unternehmenskultur.
Aufgaben:
- Definieren und Leiten der globalen Kommunikationsstrategie für eine der Divisionen (>100M Euro Umsatz)
- Steigerung der Markenbekanntheit und Implementierung digitaler Lead- und Nachfragegenerierungsinitiativen
- Überwachung des Multi-Channel-Kampagnenmanagements, einschließlich Veranstaltungen, Medien, Werbung und E-Mail-Marketing
- Sicherstellen einer konsistenten Markenbotschaft, Tonalität und visuellen Identität in allen Regionen und auf allen Plattformen
- Abstimmung aller Kommunikationsaktivitäten mit den übergeordneten Unternehmenszielen und Prioritäten
- Überwachung und Optimierung der Kampagnenleistung anhand von KPIs und ROI-gesteuerten Metriken
- Leitung, Coaching und Entwicklung eines cross-regionalen Teams, einschließlich Rekrutierung neuer Talente
Profil:
- Kombiniert Empathie und natürliche Autorität mit klarer Kommunikation, strukturiertem Denken sowie starken analytischen und problemlösenden Fähigkeiten
- Abschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem technischen Bereich mit relevanter Marketingerfahrung
- Umfangreiche B2B-Marketing- und Kommunikationsexpertise, idealerweise in der industriellen Technologie oder Automatisierung
- Nachweisliche Erfolge in strategischer Kommunikation, Markenpositionierung und Content-Marketing für technische Zielgruppen
- Starkes Wissen über digitale Lead-Generierung, Customer Journeys und Marketing-Automatisierungstools (z.B. Microsoft Dynamics 365)
- Fähigkeit, komplexe technische Themen in klare, überzeugende Botschaften zu übersetzen
- Erfahrung in der Leitung internationaler Teams, Budgetverwaltung und Abstimmung mit wichtigen Stakeholdern über Funktionen hinweg
Perspektive:
- Agiles und dynamisches Unternehmen mit starkem Wachstum in den letzten 10 Jahren
- Kollaborative Unternehmenskultur mit hohem Internationalitätsgrad
- Ausgezeichnete Karriereperspektiven
- Vermögensbeteiligungsprogramm
- Flexibilität und mobiles Arbeiten
Interesse? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich der Referenznummer 14080-J, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
Der Erfolg beginnt mit Menschen - seit über 55 Jahren bringen wir Unternehmen mit außergewöhnlichem Talent zusammen. Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de
Partner der Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com
Director Marketing Communication Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Kontaktperson:
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search HR Team
karriere@drmaier-partner.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Marketing Communication
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits in der Kommunikations- oder Marketingbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich digitale Kommunikation und Marketingautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Strategie des Unternehmens integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im B2B-Marketing zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Themen erfolgreich kommuniziert hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Leitung internationaler Teams zu sprechen und wie du Talente rekrutiert und gefördert hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Position zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Marketing Communication
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie mit der Philosophie des Unternehmens übereinstimmt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich B2B-Marketing und strategische Kommunikation hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kampagnen geleitet hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Director Marketing Communication deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du die globale Kommunikationsstrategie des Unternehmens weiterentwickeln würdest.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Referenzen, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein agiles und dynamisches Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Kommunikation und im Markenmanagement demonstrieren. Zeige, wie du komplexe technische Themen erfolgreich kommuniziert hast.
✨Kenntnis der KPIs und ROI-Metriken
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Überwachung und Optimierung von Kampagnen zu sprechen. Verstehe, welche KPIs für die Rolle wichtig sind und wie du diese zur Erfolgsmessung eingesetzt hast.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Da die Rolle auch das Führen eines internationalen Teams umfasst, bereite Fragen vor, die dein Interesse an Teamdynamik und Führungskompetenz zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung deines Teams.
