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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Kommunikationsstrategie und steigere die Markenbekanntheit.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Informations- und Kommunikationstechnologie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Zusammenarbeit und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen, innovativen Umfeld mit vielfältiger Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Abschluss in Marketing oder Kommunikation und umfangreiche B2B-Erfahrung.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit starkem Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Shaping Industrial Communication - Lead Global Marketing Strategy in a High-Tech Environment
Unser Kunde ist ein globaler Marktführer im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern in über 20 Ländern und einem Umsatz von ca. 300 Millionen Euro treibt das Unternehmen die Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Industrie voran. Seit seiner Gründung in den 80er Jahren hat das Unternehmen stark durch Innovationen und Akquisitionen gewachsen. Das Unternehmen ist börsennotiert, expandiert weiterhin international und verkörpert eine moderne, vielfältige und agile Unternehmenskultur.
Aufgaben:
- Definieren und Leiten der globalen Kommunikationsstrategie für eine der Divisionen (>100M Euro Umsatz)
- Steigerung der Markenbekanntheit und Implementierung digitaler Lead- und Nachfragegenerierungsinitiativen
- Überwachung des Multi-Channel-Kampagnenmanagements, einschließlich Veranstaltungen, Medien, Werbung und E-Mail-Marketing
- Sicherstellen einer konsistenten Markenbotschaft, Tonalität und visuellen Identität in allen Regionen und auf allen Plattformen
- Ausrichten aller Kommunikationsaktivitäten an den übergeordneten Unternehmenszielen und Prioritäten
- Überwachen und Optimieren der Kampagnenleistung anhand von KPIs und ROI-gesteuerten Metriken
- Leiten, coachen und wachsen eines cross-regionalen Teams, einschließlich Rekrutierung neuer Talente
Profil:
- Kombiniert Empathie und natürliche Autorität mit klarer Kommunikation, strukturiertem Denken sowie starken analytischen und problemlösenden Fähigkeiten
- Abschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem technischen Bereich mit relevanter Marketingerfahrung
- Umfangreiche B2B-Marketing- und Kommunikationsexpertise, idealerweise in der industriellen Technologie oder Automatisierung
- Nachweisliche Erfolge in strategischer Kommunikation, Markenpositionierung und Content-Marketing für technische Zielgruppen
- Starkes Wissen über digitale Lead-Generierung, Customer Journeys und Marketing-Automatisierungstools (z.B. Microsoft Dynamics 365)
- Fähigkeit, komplexe technische Themen in klare, überzeugende Botschaften zu übersetzen
- Erfahrung in der Leitung internationaler Teams, Budgetverwaltung und Abstimmung mit wichtigen Stakeholdern über Funktionen hinweg
Perspektive:
- Agiles und dynamisches Unternehmen mit starkem Wachstum in den letzten 10 Jahren
- Kollaborative Unternehmenskultur mit hohem Internationalitätsgrad
- Ausgezeichnete Karriereperspektiven
- Vermögensbeteiligungsprogramm
- Flexibilität und mobiles Arbeiten
Interesse? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich der Referenznummer 14080-J, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an:
Der Erfolg beginnt mit Menschen - seit über 55 Jahren bringen wir Unternehmen mit außergewöhnlichem Talent zusammen. Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | Partner der Lense & Luman Group
Director Marketing Communication (m/f/d) Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Kontaktperson:
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Marketing Communication (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits in der Kommunikations- oder Marketingbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der B2B-Kommunikation und im digitalen Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese für die Position relevant sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Bereich Markenkommunikation und Kampagnenmanagement zu teilen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Leitung internationaler Teams zu sprechen und wie du Talente rekrutiert und gefördert hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Direktors.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Marketing Communication (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich B2B-Marketing und strategische Kommunikation hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kampagnen geleitet hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Director Marketing Communication unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du die globale Kommunikationsstrategie gestalten würdest.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Stelle sicher, dass alle geforderten Dokumente, einschließlich Referenznummer, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit, in deiner Bewerbung enthalten sind. Achte darauf, dass alles klar und professionell formatiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein modernes, agiles Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kommunikationsstrategien entwickelt oder internationale Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kenntnis der Branche
Da das Unternehmen im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie tätig ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in dieser Branche informieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, komplexe technische Themen verständlich zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
