Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Unternehmen in der Kabel- und Beleuchtungsindustrie.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 1 Mrd. Euro Umsatz und internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Weitere Informationen: Gestalte eine kollaborative Unternehmenskultur und optimiere Prozesse für höchste Produktqualität.
- Warum dieser Job: Übernehme Gesamtverantwortung und forme die Zukunft eines erfolgreichen Mittelständlers.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, technisches oder kaufmännisches Studium und Branchenerfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
GESCHÄFTSFÜHRER (w/m/d) Gesamtverantwortung für produzierende Einheit in einer internationalen Unternehmensgruppe.
Unser Mandant ist seit Jahren Teil einer erfolgreichen und dynamisch wachsenden, familiengeführten Unternehmensgruppe mit zwischenzeitlich über 1 Mrd. Euro Gruppenumsatz und Hauptsitz in Südeutschland. Die Gesellschaft in Ostwestfalen entwickelt und fertigt Kabelkonfektionen, Systembaugruppen und Beleuchtungslösungen für anspruchsvolle Industriekunden u.a. der Antriebstechnik. Bald 200 Mitarbeitende an zwei Standorten in Deutschland und Osteuropa arbeiten an zuverlässigen und innovativen Lösungen für vielfältige Anwendungen der Kunden.
Als Teil einer erfolgreichen Gruppe profitiert das Unternehmen vom breiten Produktportfolio, internationaler Marktpräsenz und der leistungsfähigen globalen Vertriebsorganisation. Im Zuge einer Neuorganisation wird der mittelständisch geprägte Geschäftsführer (m/w/d) für die prozessuale, kaufmännische und Portfolio-seitige Weiterentwicklung des Unternehmens gesucht.
Die Aufgabe:
- Ganzheitliche Steuerung und umsatz- wie ergebnisorientierte Weiterentwicklung der Gesellschaft
- Weiterentwicklung des Produktportfolios für die Erschließung neuer Marktpotenziale und Branchen
- Führung, Motivation und Entwicklung der Belegschaft an zwei Standorten sowie Stärkung einer kollaborativen, leistungsorientierten Unternehmenskultur
- Optimierung und Beschleunigung der Prozesse entlang der Wertschöpfungskette bei Sicherstellung höchster Produktqualität
- Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten
- Enge, gruppenweite Zusammenarbeit mit Zentralfunktionen wie Vertrieb, Supply Chain, Finanzen, Logistik und Marketing
- Repräsentation des Unternehmens nach außen sowie Berichterstattung an das Gruppenmanagement
Das Profil:
- Authentische, umsetzungsstarke und nahbare Führungspersönlichkeit mit Transformationserfahrung, Integrationsstärke und Überzeugungskraft
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.)
- Mehrjährige Führungserfahrung als Geschäftsführer, General Manager, BU-Leiter im produzierenden Mittelstand
- Branchenerfahrung im Maschinenbau, Antriebs- oder Verbindungstechnik mit kleinen Stückzahlen und hoher Variantenvielfalt
- Nachweisbare Erfolge in der erfolgreichen Führung und Weiterentwicklung mittelständischer Unternehmen, auch international
- Breite technische Erfahrung, fundierte kaufmännische Kenntnisse und Know-how in Prozessoptimierung, Lean-Management u.a.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ihre Perspektive:
- Gesamtverantwortung für Mittelständler in erfolgreicher Gruppe
- Gestaltungsauftrag zur operativen, strategischen und kulturellen Weiterentwicklung
- Attraktive Rahmenbedingungen eines international aufgestellten Unternehmens
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14829-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!
Führungskraft, Management Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einer dynamischen, familiengeführten Unternehmensgruppe mit über 1 Mrd. Euro Gruppenumsatz tätig ist. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Leistungsorientierung, während die Mitarbeiter durch gezielte Entwicklungsprogramme und internationale Marktpräsenz vielfältige Wachstumschancen erhalten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Rahmenbedingungen und einem breiten Produktportfolio, das innovative Lösungen für anspruchsvolle Industriekunden bietet.
Kontaktdaten:
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungskraft, Management erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen senden und unser Interesse zeigen – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, wie wir zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskraft, Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese erreicht hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Potenzial und deiner Eignung für die Rolle.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Kontaktformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Führung gezeigt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens zu teilen. Überlege dir, wie du das Produktportfolio erweitern oder Prozesse optimieren würdest, um neue Marktpotenziale zu erschließen.
