Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die strategische und operative Verantwortung für ein erfolgreiches Unternehmen im Kälteanlagenbau.
- Unternehmen: Führender Anbieter in der industriellen Kältetechnik mit starker Marktposition in Europa.
- Vorteile: Volle Ergebnisverantwortung, Entscheidungsautonomie und langfristige Unternehmensentwicklung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitungsphase und internationale Ausrichtung innerhalb einer Unternehmensgruppe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines zukunftsträchtigen Wachstumsmarktes mit breitem, krisenresistentem Kundenprofil.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmerische Gesamtverantwortung im mittelständischen Kälteanlagenbau. Unser Mandant ist ein mittelständischer Hersteller im Bereich industrieller Kältetechnik und Rückkühlung und zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche in Europa. Das Unternehmen mit ca. 80 Mitarbeitern verfügt über eine starke Marktposition und hohe Bekanntheit in einem spezialisierten Nischenmarkt, das von strukturellen Wachstumstrends profitiert: steigende Anforderungen an Energieeffizienz und der zunehmende Kühlbedarf in Industrie und Gebäudetechnik. Die Kundenbasis umfasst Prozess- und Fertigungsindustrie, Datacenter sowie Gebäudetechnik / TGA und macht das Geschäftsmodell damit strukturell krisenresistent. Neben dem Neuanlagengeschäft verfügt das Unternehmen aufgrund einer starken installierten Basis über ein signifikantes und wachsendes Servicegeschäft.
Die Aufgabe:
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für die lokale Gesellschaft sowie Umsetzung der nationalen Geschäftsstrategie.
- Steuerung der lokalen Gesellschaft im Einklang mit der Gruppenstrategie; aktive Mitgestaltung der Gruppenentwicklung als Teil des internationalen Managementteams.
- Volle Ergebnisverantwortung für die lokale P&L.
- Verantwortung für alle operativen Bereiche wie Vertrieb, Produktion, Logistik, Service, Projektierung und Support-Funktionen.
- Identifikation von Wachstumschancen in bestehenden und angrenzenden Märkten sowie Stärkung von Marktpositionierung, Kundennähe und kommerzieller Exzellenz.
- Unterstützung internationaler Vertriebs- und Exportaktivitäten gemeinsam mit der globalen Vertriebsorganisation.
- Führung, Entwicklung und Motivation der lokalen Teams sowie Förderung einer leistungsorientierten, verantwortungsbewussten und kooperativen Unternehmenskultur.
- Rechtliche Vertretung der Gesellschaft, Risiko- und Compliance-Management.
Das Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit technischem, wirtschaftlichem oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt.
- Mehrjährige Führungserfahrung mit voller Ergebnisverantwortung in einem technisch geprägten, projekt- und serviceorientierten Umfeld.
- Erfahrung im mittelständischen Industrieumfeld, idealerweise mit Bezug zu Anlagenbau, technischer Gebäudeausrüstung, HVAC, Kälte-/Klimatechnik oder vergleichbaren technischen Lösungen.
- Erfahrung im Umfeld mittelständisch geprägter und produzierender Unternehmen sowie im Change-Management.
- Nachweisbare Erfolge in der Führung und nachhaltigen und profitablen Ausrichtung eines Unternehmens oder einer Geschäftseinheit.
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Entscheidungsstärke.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihre Perspektive:
- Starke Marktposition und hohe Bekanntheit in einem spezialisierten Nischenmarkt.
- Volle Ergebnisverantwortung und echte Entscheidungsautonomie - mit kurzen Entscheidungswegen innerhalb einer international ausgerichteten Gruppe.
- Zukunftsträchtiger Wachstumsmarkt mit breitem, krisenresistentem Kundenprofil (Industrie + Gebäudetechnik / TGA).
- Langfristig angelegte Unternehmensentwicklung mit stabiler Eigentümerstruktur.
- Strukturierte Übergabephase (3-6 Monate) zur Einarbeitung.
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14817-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de.
Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine starke Marktposition in der Kälteanlagenbranche bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echter Entscheidungsautonomie. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während die langfristige Eigentümerstruktur Stabilität und Sicherheit gewährleistet. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem zukunftsträchtigen Wachstumsmarkt, der krisenresistent ist und vielfältige Karrierechancen eröffnet.
Kontaktdaten:
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
