Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze globale Key-Account-Strategien um und baue internationale Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen zur Schwingungs- und Lärmminderung.
- Vorteile: Attraktive Rahmenbedingungen, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher interkultureller Kompetenz und Reisebereitschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte das globale Key-Account-Geschäft und habe direkten Einfluss auf internationales Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Key Account Management und technisches Verständnis für industrielle Anwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Globale Kundenstrategie aufbauen - internationales Wachstum gestalten. Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Österreich und führender Spezialist für anspruchsvolle Lösungen zur Reduzierung von Schwingungen, Vibrationen und Lärm. Die eigens entwickelten Werkstoffe und Produkte kommen weltweit zum Einsatz: bei Ausbau und Modernisierung von Schienennetzen und Bahnverkehr, für Immobilienprojekte und Bauakustik, in Industrieanlagen bis hin zu Präzisionsgeräten. Rund 500 Mitarbeitende sowie eigene Gesellschaften und ein Partnernetzwerk in mehr als 40 Ländern gewährleisten dabei eine hohe internationale Kundennähe.
Im Geschäftsbereich Industrie werden innovative, technisch erklärungsbedürftige Lösungen unter anderem für Anwendungen in den Bereichen Heizung, Klima und Lüftung entwickelt. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung des internationalen Vertriebs wird ein globales Key Account Management aufgebaut und dafür ein erfahrener Global Key Account Manager (m/w/d) gesucht.
Die Aufgabe:
- Entwicklung und Umsetzung einer globalen Key-Account-Strategie sowie systematischer Ausbau des internationalen Kundenaccounts
- Verantwortung für Umsatz, profitables Wachstum und die langfristige Geschäftsentwicklung des Global Accounts
- Aufbau belastbarer Kundenbeziehungen und strategischer Netzwerke bis auf C-Level- und Vorstandsebene
- Identifikation und Realisierung neuer Geschäfts-, Anwendungs- und Marktpotenziale in enger Abstimmung mit den internationalen Vertriebseinheiten
- Führung komplexer Preis-, Vertrags- und Rahmenvertragsverhandlungen sowie Harmonisierung internationaler Konditionen und Vertragsstandards
- Steuerung funktionsübergreifender Teams und internationaler Kundenprojekte einschließlich eines professionellen Eskalationsmanagements
Das Profil:
- Unternehmerisch denkende, souveräne Vertriebspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, ausgeprägter Kundenorientierung und hoher interkultureller Kompetenz
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Key Account Management, technischen Vertrieb oder Business Development im B2B-Umfeld
- Fundiertes technisches Verständnis für industrielle Anwendungen und erklärungsbedürftige Lösungen, idealerweise in den Bereichen HVAC, Automatisierung, Energie oder Infrastruktur
- Ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Sicherheit im Umgang mit internationalen Entscheidern auf C-Level
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, routinierter Umgang mit CRM-Systemen
- Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit von etwa 30 bis 50 Prozent
Ihre Perspektive:
- Strategisch bedeutende Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf den Aufbau des globalen Key-Account-Geschäfts
- Internationales, dynamisches Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen, modernen Arbeitsmitteln und Entwicklungsmöglichkeiten
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14990, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de.
Global key account manager (w/m/d) Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Unser Mandant ist ein familiengeführter Mittelständler, der durch seine Innovationskraft und hohe Maßgenauigkeit in der Produktion besticht. Die Unternehmenskultur fördert ein wertschätzendes Miteinander und bietet kurze Entscheidungswege sowie flache Hierarchien, was eine optimale Umgebung für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem internationalen Umfeld, das sowohl traditionelle Werte als auch modernes Management vereint.
Kontaktdaten:
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global key account manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global key account manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
