Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und erweitere strategische Schlüsselkunden in der DACH-Region.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in Informations- und Kommunikationstechnologie.
- Vorteile: Exzellente Karriereperspektiven, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Unternehmen mit starkem Wachstum und internationaler Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in der Industrie und baue nachhaltige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung im technischen Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Driving strategic growth in Industrial Automation. Unser Kunde ist ein globaler Marktführer im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern in 20 Ländern und einem Umsatz von ca. 300 Millionen Euro treibt das Unternehmen die Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Industrie voran. Seit seiner Gründung in den 80er Jahren hat das Unternehmen sowohl durch Innovation als auch durch Akquisitionen stark gewachsen. Das Unternehmen ist börsennotiert, expandiert weiterhin international und verkörpert eine moderne, vielfältige und agile Unternehmenskultur.
Aufgaben:
- Entwicklung und Ausbau ausgewählter strategischer Schlüsselkunden in der DACH-Region, mit besonderem Fokus auf Süddeutschland.
- Akquisition definierter Zielkunden mit signifikantem Wachstumspotenzial, insbesondere Hersteller in der Fabrikautomation.
- Aufbau nachhaltiger, vertrauensbasierter Beziehungen zu Entscheidungsträgern in F&E, PM und Einkauf.
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Steigerung des Marktanteils und Entwicklung kontospezifischer Wachstumsstrategien.
- Präsentation technischer Produkte und Lösungen, Vorbereitung kommerzieller Angebote und Durchführung von Verhandlungen.
- Management der Vertriebspipeline, einschließlich Opportunity-Qualifizierung, Umsatzplanung, Prognose und Reporting.
- Enge Zusammenarbeit mit PM und Application Engineering.
Profil:
- Abschluss als Bachelor oder Master in Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Mehrere Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb innerhalb der industriellen Automatisierung, industriellen Kommunikation oder Elektronik.
- Nachweisliche Erfahrung im Management, der Entwicklung und dem Ausbau größerer strategischer Schlüsselkunden.
- Fundierte Kenntnisse von Design-in-Geschäftsmodellen und verwandten Go-to-Market-Strategien.
- Starkes technisches Verständnis kombiniert mit hervorragenden Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Unabhängiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit starker Kundenorientierung.
- Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch, verbunden mit der Bereitschaft, regelmäßig innerhalb der DACH-Region und gelegentlich innerhalb Europas zu reisen.
- Idealer Wohnort zwischen Frankfurt und Stuttgart.
Perspektive:
- Agiles und dynamisches Unternehmen mit starkem Wachstum in den letzten 10 Jahren.
- Kollaborative Unternehmenskultur mit hohem Internationalitätsgrad.
- Exzellente Karriereperspektiven.
- Aktienbeteiligungsprogramm.
- Flexibilität und mobiles Arbeiten.
Interessiert? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich der Referenznummer 14941-J, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail.
Key Account Manager (m/w/d) DACH Industrial Automation - For German Resident Only Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Unser Mandant ist ein familiengeführter Mittelständler, der durch seine Innovationskraft und hohe Maßgenauigkeit in der Produktion besticht. Die Unternehmenskultur fördert ein wertschätzendes Miteinander und bietet kurze Entscheidungswege sowie flache Hierarchien, was eine optimale Umgebung für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem internationalen Umfeld, das sowohl traditionelle Werte als auch modernes Management vereint.
Kontaktdaten:
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
