Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf und entwickle innovative Strategien für ein internationales Unternehmen.
- Unternehmen: Ein traditionsreiches, innovationsstarkes Industrieunternehmen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Werteorientierte Unternehmenskultur und langfristige finanzielle Stabilität.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Kontext.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Business- und serviceorientierten Einkauf erfolgreich gestalten - strategisch, wirksam, nachhaltig.
Unser Mandant ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Europa, Asien und den USA. Als traditionsreiches und zugleich innovationsstarkes Unternehmen verbindet es höchste Qualitätsansprüche mit einer klaren Wachstumsstrategie. Im Zuge einer zukunftsorientierten Weiterentwicklung suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Einkaufsleiter (m/w/d).
Die Aufgabe:
- Gesamtverantwortung für den Zentraleinkauf der Unternehmensgruppe inkl. Definition und Umsetzung einer gruppenweiten Einkaufsstrategie
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen internationalen Einkaufsorganisation
- Enge Zusammenarbeit mit den operativen Gesellschaften um Innovationspotenziale sowie technische und wirtschaftliche Lösungen frühzeitig in den Beschaffungsprozess zu integrieren
- Entwicklung und Steuerung eines globalen Lieferantenmanagements inkl. Auswahl, Qualifizierung und strategischer Partnerschaften
- Durchführung von Ausschreibungen sowie Verhandlung von Rahmen- und Lieferverträgen mit Fokus auf Qualität, Kosten, Lieferfähigkeit und Nachhaltigkeit
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Unterstützung strategischer Projekte, u. a. Make-or-Buy-Analysen
- Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse
Das Profil:
- Authentische Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, ausgeprägter Umsetzungsstärke, analytischer Kompetenz sowie sicherem Auftreten in Kommunikation und Verhandlung - auch im internationalen Umfeld
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf eines produzierenden mittelständischen Industrieunternehmens
- Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie Kostenoptimierungs- und Lieferantenentwicklungsprojekten
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Einkaufsteams, idealerweise standort- und länderübergreifend
- Sehr gutes Verständnis technischer Beschaffungsprozesse sowie sicheres Vertrags- und Verhandlungsmanagement im nationalen und internationalen Umfeld
Ihre Perspektive:
- Werteorientierte Unternehmenskultur
- Modernes und motivierendes Arbeitsumfeld
- Langfristige Orientierung und finanzielle Stabilität des Unternehmens
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14425-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
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Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de
Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com
Leiter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Unser Mandant ist ein familiengeführter Mittelständler, der durch seine Innovationskraft und hohe Maßgenauigkeit in der Produktion besticht. Die Unternehmenskultur fördert ein wertschätzendes Miteinander und bietet kurze Entscheidungswege sowie flache Hierarchien, was eine optimale Umgebung für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem internationalen Umfeld, das sowohl traditionelle Werte als auch modernes Management vereint.
Kontaktdaten:
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Einkauf (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du die richtige Person für die Position des Einkaufsleiters bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im Einkauf zu belegen. Zeig uns, wie du Einkaufsstrategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unser Kontaktformular auf der Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im Einkauf dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
