Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Infrastruktur und gestalte die technologische Transformation.
- Unternehmen: Familiengeführtes, international tätiges Industrieunternehmen mit über 2.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsrolle, kurze Entscheidungswege und attraktive Rahmenbedingungen.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine globale IT-Infrastruktur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Führung und hybriden Umgebungen, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Gestaltung einer globalen IT-Infrastruktur eines international wachsenden Unternehmens. Unser Mandant ist ein familiengeführtes, international tätiges Industrieunternehmen und zählt zu den weltweit etablierten Anbietern elektrischer Verbindungstechnik. Mit über 2.500 Mitarbeitenden und einem globalen Standortnetz verbindet die Unternehmensgruppe mittelständische Werte mit internationaler Leistungsfähigkeit. Im Zuge des weiteren Wachstums soll die IT-Infrastruktur vereinheitlicht, modernisiert und konsequent auf Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Sicherheit ausgerichtet werden. Für diese Schlüsselaufgabe suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den stabilen Betrieb sicherstellt und die technologische Transformation aktiv vorantreibt.
Die Aufgabe:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung des Teams
- Verantwortung für den stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der internationalen IT-Infrastruktur
- Aufbau und strategische Weiterentwicklung einer hybriden Architektur auf Basis von Microsoft Azure und On-Premise-Systemen
- Planung und Umsetzung von Cloud-, Hybrid- und Migrationsvorhaben sowie Definition verbindlicher Architektur-, Security- und Betriebsstandards
- Weiterentwicklung internationaler IT-Strukturen im Hinblick auf Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und zukünftige Geschäftsanforderungen
- Steuerung externer IT-Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen im Rahmen der technologischen Transformation
Das Profil:
- Gestaltungsstarke Führungspersönlichkeit mit pragmatischer Hands-on-Mentalität, hoher technischer Auffassungsgabe und überzeugender Kommunikationsfähigkeit.
- Ihr Handeln ist geprägt von Weitblick, Klarheit und Ergebnisorientierung
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Aufbau und Betrieb internationaler IT-Infrastrukturorganisationen
- Fundierte Expertise in hybriden Umgebungen mit Microsoft Azure und On-Premise-Technologien sowie in Server-, Netzwerk-, Rechenzentrums- und Virtualisierungslösungen
- Erfahrung in Cloud-, Hybrid- und Migrationsprojekten sowie solide Kenntnisse in IT-Security, Compliance und Governance
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Perspektive:
- Verantwortungsvolle Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum
- Globale Transformationsaufgabe in einem wirtschaftlich starken, familiengeführten Industrieunternehmen
- Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und attraktive Rahmenbedingungen in einem auch international wachsenden Familienunternehmen
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14945-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
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Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de
Partner of Lense & Lumen Group | www.lladvisorygroup.com
Leiter IT Infrastruktur (w/m/d) Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Unser Mandant ist ein familiengeführter Mittelständler, der durch seine Innovationskraft und hohe Maßgenauigkeit in der Produktion besticht. Die Unternehmenskultur fördert ein wertschätzendes Miteinander und bietet kurze Entscheidungswege sowie flache Hierarchien, was eine optimale Umgebung für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem internationalen Umfeld, das sowohl traditionelle Werte als auch modernes Management vereint.
Kontaktdaten:
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter IT Infrastruktur (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search bewerben
Viele Unternehmen, wie Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT Infrastruktur (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search und die ausgeschriebene Position Leiter IT Infrastruktur (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
