Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Marketing-Team und entwickle innovative Strategien für unsere Kunden.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit stabilen Wurzeln und internationaler Reichweite.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, langfristige Unternehmensentwicklung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu einer starken Markenpräsenz in der Technikbranche.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Marketing oder verwandten Bereichen, Erfahrung im B2B-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Anspruchsvolle Technik. Klare Botschaften. Starke Marktwirkung.
Unser Mandant ist ein Komplett-Dienstleister im Umfeld E²MS und unterstützt seine Kunden von der Entwicklung bis zur Serienproduktion. Das Unternehmen mit einem dreistelligen Millionen-Euro-Umsatz ist Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe und hinsichtlich der Kundenstruktur breit aufgestellt (u.a. Industrieelektronik, Energy). Die hochmoderne Fertigung bietet exzellente Voraussetzungen, um anspruchsvolle Baugruppen in höchster Qualität zu entwickeln und zu fertigen.
Die Aufgabe:
- Aufbau einer eigenständigen, gruppenweiten Marketing-Organisation inkl. Budgetverantwortung
- Aufbau eines schlagkräftigen Teams bestehend aus eigenen Mitarbeitern und externen Dienstleistern
- Harmonisierung der bislang dezentralen Marketingaktivitäten
- Entwicklung und Implementierung von Lead- und Demand-Generation-Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts über alle Standorte hinweg
- Entwicklung von kundenspezifischen Kommunikations-Maßnahmen
- Evaluierung, Auswahl und Steuerung externer Partner (Agenturen, Dienstleister)
- Einführung geeigneter Tools und Systeme (z. B. CRM, Marketing Automation)
- Definition relevanter KPI's
Das Profil:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem technischen Studiengang (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen) mit Marketingerfahrung
- Umfangreiche Erfahrung im B2B-Marketing und in der Kommunikation, idealerweise im Umfeld EMS / Industrieelektronik oder Automatisierungstechnik
- Erfahrung im Aufbau oder der Transformation von Marketingstrukturen
- Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Teams
- Sehr gute Kenntnisse im Aufbau und in der Weiterentwicklung digitaler Lead-Generierungsprozesse und Customer Journeys
- Ausgeprägte Kompetenz in Markenpositionierung, Messaging und Content-Marketing für technische Zielgruppen
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte in klare und wirkungsvolle Marktkommunikation zu übersetzen
- Inspirierende, klare und pragmatische Führung
- Unternehmerisches Denken und strategische Stärke
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität (»Player-Coach«)
- Durchsetzungsstärke gepaart mit hoher Integrations- und Kommunikationsfähigkeit
Ihre Perspektive:
- Kultur eines Familienunternehmens mit hohem Gestaltungsspielraum und starken Wurzeln
- Eigenständigkeit durch stabile Eigentümerstruktur und Commitment der Gesellschafter
- Langfristig angelegte Unternehmensentwicklung mit klarer Unternehmensstrategie
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14661-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
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Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de
Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com
Leiter Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Unser Mandant bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die durch die Kultur eines Familienunternehmens geprägt ist, in der Mitarbeiter viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung genießen. Mit einer stabilen Eigentümerstruktur und einem klaren strategischen Fokus auf langfristige Unternehmensentwicklung fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch die Möglichkeit, innovative Marketingstrukturen in einem dynamischen internationalen Umfeld aufzubauen.
Kontaktdaten:
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob im Marketing zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im B2B-Marketing klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Industrieelektronik und bringe frische Ideen mit, wie du die Marketingstrategie verbessern könntest. Lass uns zusammen brainstormen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und zeigt dein Interesse an der Position. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Leiter Marketing bist. Lass deine Leidenschaft für Marketing durchscheinen!
Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Komme direkt auf den Punkt und strukturiere deine Bewerbung übersichtlich. Wir schätzen klare Botschaften, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstanden hast.
Beweise deine Erfahrung:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfahrungen im B2B-Marketing und Teamaufbau zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe technische Inhalte in verständliche Kommunikation übersetzt hast – das ist für uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Unterlagen über unser Kontaktformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du die Ziele und die Kultur des Unternehmens verstehst, kannst du deine Antworten besser auf deren Bedürfnisse abstimmen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Marketing und in der Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Marketingstrukturen aufgebaut oder transformiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über relevante KPIs zu sprechen, die du in früheren Positionen verwendet hast. Erkläre, wie du diese definiert und gemessen hast, um den Erfolg von Marketingkampagnen zu bewerten. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
