Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Microsoft-Plattformlösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Präsenz und starker Kundenorientierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft in einem innovativen Umfeld und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von IT-Teams und Kenntnisse in Microsoft-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Gestaltungs- und Führungsaufgabe im IT-Bereich im internationalen Industrieumfeld. Unser Mandant ist ein erfolgreiches und seit Jahren dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart. Das Unternehmen verbindet technische Kompetenz, hohe Lieferperformance und kundenspezifische Systemlösungen für kontinuierliches Wachstum in Deutschland und international. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einer globalen Präsenz steht das Unternehmen für Verlässlichkeit, Qualität und echte Nähe zum Kunden.
Im Zuge der weiteren Professionalisierung soll die gruppenweite IT-Landschaft vereinheitlicht, strukturiert und weiter zukunftsfähig aufgestellt werden. Für eine neu geschaffene Schlüsselposition im IT-Bereich suchen wir die technikaffine und gestaltungsorientierte Führungspersönlichkeit.
Die Aufgabe:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Microsoft Platform Services
- Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Governance zentraler Microsoft-Plattformen, insbesondere MS Power Platform, Microsoft Fabric sowie Azure-basierter AI Services
- Sicherung eines stabilen, sicheren und skalierbaren Plattformbetriebs
- Aufbau und Durchsetzung von Governance-, Security- und Compliance-Vorgaben, etwa zu Umgebungsstrategien, Berechtigungen und Kostenkontrolle
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Weiterentwicklung der Enablement- und Citizen-Developer-Strategie
Leiter Microsoft Platform Service (w/m/d) Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Unser Mandant ist ein ausgezeichnetes Familienunternehmen im Großraum Stuttgart, das nicht nur für seine technische Kompetenz und hohe Lieferperformance bekannt ist, sondern auch für eine offene und unterstützende Unternehmenskultur. Hier haben Mitarbeitende die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, während sie an innovativen Projekten arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Branche haben. Die Kombination aus internationaler Präsenz und der Nähe zum Kunden schafft ein einzigartiges Arbeitsumfeld, das sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.
Kontaktdaten:
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Microsoft Platform Service (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Microsoft-Plattformen! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die du hast, und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns diesen Schritt gemeinsam gehen und die besten Chancen nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Microsoft Platform Service (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Leiter Microsoft Platform Services zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Microsoft-Plattformen
Mach dich mit den spezifischen Microsoft-Plattformen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie MS Power Platform und Azure. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur Verbesserung der Geschäftsprozesse beitragen können.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen demonstrieren. Denk an Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die disziplinarische Führung des Teams bist.
✨Governance und Compliance verstehen
Informiere dich über Governance- und Compliance-Vorgaben im IT-Bereich. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Vorgaben in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Strategien du entwickeln würdest, um sicherzustellen, dass das Unternehmen diese Standards einhält.
✨Zusammenarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte parat haben. Zeige, wie du Kommunikation und Kooperation gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
