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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the development of innovative tactile measuring devices and drive product strategy.
- Arbeitgeber: Join a leading family-owned company in precision measurement technology with a strong global presence.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work culture with short decision-making paths and significant creative freedom.
- Warum dieser Job: Shape the future of measurement technology while collaborating with top researchers and industry partners.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical degree in electrical engineering, physics, or materials science; extensive experience in electronic measurement device development.
- Andere Informationen: Fluent German and strong English skills are required; PhD is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Innovationsverantwortung bei international führendem Familienunternehmen Unser Mandant Unser Mandant ist ein weltweit führendes, innovatives Unternehmen im Bereich der Präzisionsinstrumente für die Messtechnik. Mit einem breiten Produktportfolio und einer starken Marktpräsenz in vielen Ländern setzt das Unternehmen auf Zukunftstechnologien und kontinuierliche Weiterentwicklung. Kunden aus unterschiedlichsten Branchen schätzen die Bandbreite an komplexen und innovativen Produkten.
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Messtechnik aktiv mit. Für die neu geschaffene Position des Leiters Produktentwicklung – Taktiles Messen (m/w/d) suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die die technologische und strategische Weiterentwicklung dieses spannenden Bereichs vorantreibt. Die Aufgabe: Fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklungsbereichs Taktil Systems Engineering für messtechnische Lösungen Entwicklung und Pflege von taktilen Messgeräten mit Fokus auf Innovation, Produktvielfalt und Qualität Definition, Umsetzung und Weiterentwicklung der Produktstrategie für die taktile Messtechnik Identifikation und Integration neuer Trends und Technologien für zukünftige Produkte Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Kunden und externen Partnern zur Entwicklung von neuen, zukunftsweisenden Lösungen Verantwortung für die Planung und Umsetzung von interdisziplinären Entwicklungsprojekten Enge Kooperation mit Forschungsinstituten und Universitäten zur Sicherung der Innovationskraft sowie aktive Teilnahme an Seminaren, Vorträgen und Konferenzen Das Profil: Analytischer, innovativer und lösungsorientierter Gestalter mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamorientierung Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Elektrotechnik, Physik oder Materialwissenschaften; Promotion von Vorteil Langjährige Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Messgeräte für Klein- bis Mittelserienprodukte Expertise in der Projektleitung und interdisziplinären Zusammenarbeit mit komplexen Anforderungen Erfahrung in der Vermessung von Proben mit induktiven Verfahren sowie in elektromagnetischer Feldtheorie und Elektrodynamik Expertise in Systems Engineering, elektromagnetischer Messtechnik und Materialeigenschaften in der Produktentwicklung Fundierte Projektmanagementkenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Ihre Perspektive: Wirtschaftlich erfolgreiches Familienunternehmen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hohem Gestaltungsspielraum Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13294-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.deMenschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten – seit über 50 Jahren! Dr.
Maier + Partner Executive Search GmbH I www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Lumen Advisory Group I www.lladvisorygroup.com
Leiter Produktentwicklung (m/w/d) Taktile Messgeräte Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Kontaktperson:
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Produktentwicklung (m/w/d) Taktile Messgeräte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Messtechnik tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Unternehmen haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der taktilen Messtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie das Unternehmen voranbringen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Führung und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Innovationen! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das zeigt, wie du die Produktstrategie im Bereich taktile Messtechnik weiterentwickeln würdest. Das könnte einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Produktentwicklung (m/w/d) Taktile Messgeräte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Unternehmen und seine Innovationsstrategien im Bereich der Messtechnik. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse an der Position überzeugend darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine langjährige Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Messgeräte sowie deine Projektmanagementkenntnisse hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Leiters Produktentwicklung. Gehe auf die Anforderungen ein und erläutere, wie du die technologische und strategische Weiterentwicklung vorantreiben kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und präzise darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate bei, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Innovationskultur
Informiere dich über die Innovationsstrategien des Unternehmens und sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung von taktilen Messgeräten zu präsentieren. Zeige, dass du die Bedeutung von Zukunftstechnologien verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich elektronische Messgeräte entwickelt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an interdisziplinärer Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik und wie das Unternehmen den Austausch zwischen verschiedenen Fachbereichen fördert.
