Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Marketing-Team und entwickle innovative Strategien für unsere Marke.
- Unternehmen: International agierendes Unternehmen mit beeindruckendem Umsatz und breiter Kundenbasis.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem spannenden technischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Marketing oder verwandten Bereichen, B2B-Marketing-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Unternehmen mit einem dreistelligen Millionen-Euro-Umsatz ist Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe und hinsichtlich der Kundenstruktur breit aufgestellt.
Die Aufgabe:
- Aufbau einer eigenständigen, gruppenweiten Marketing-Organisation inkl. Budgetverantwortung
- Aufbau eines schlagkräftigen Teams bestehend aus eigenen Mitarbeitern und externen Dienstleistern
- Harmonisierung der bislang dezentralen Marketingaktivitäten
- Entwicklung und Implementierung von Lead- und Demand-Generation-Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts über alle Standorte hinweg
- Entwicklung von kundenspezifischen Kommunikations-Maßnahmen
- Evaluierung, Auswahl und Steuerung externer Partner (Agenturen, Dienstleister)
- Einführung geeigneter Tools und Systeme (z. B. CRM, Marketing Automation)
- Definition relevanter KPI's
Das Profil:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem technischen Studiengang (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen) mit Marketingerfahrung
- Umfangreiche Erfahrung im B2B-Marketing und in der Kommunikation, idealerweise im Umfeld EMS / Industrieelektronik oder Automatisierungstechnik
- Erfahrung im Aufbau oder der Transformation von Marketingstrukturen
- Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Teams
- Sehr gute Kenntnisse im Aufbau und in der Weiterentwicklung digitaler Lead-Generierungsprozesse und Customer Journeys
- Ausgeprägte Kompetenz in Markenpositionierung, Messaging und Content-Marketing für technische Zielgruppen
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte in klare und wirkungsvolle Marktkommunikation zu übersetzen
- Inspirierende, klare und pragmatische Führung
- Unternehmerisches Denken und strategische Stärke
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität (»Player-Coach«)
- Durchsetzungsstärke gepaart mit hoher Integrations- und Kommunikationsfähigkeit
Leiter:in Team Marketing Arbeitgeber: Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Als Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der innovative Ideen geschätzt werden und Teamarbeit im Vordergrund steht. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Benefits und einem flexiblen Arbeitsmodell, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
Kontaktdaten:
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Team Marketing erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze Nachricht über LinkedIn oder per E-Mail und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch direkt auf unserer Website nach offenen Positionen suchen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Marketing und Teamaufbau am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele zu nennen, die unsere Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Marketingposition brennst. Teile deine Ideen zur Markenpositionierung und Lead-Generierung. Wenn wir unsere Begeisterung zeigen, wird das sicher positiv wahrgenommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Team Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die internationale Unternehmensgruppe und deren Kundenstruktur. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Marketingaktivitäten und deren Harmonisierung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Marketingstrukturen aufgebaut oder transformiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenne die KPIs
Mach dich mit den relevanten KPIs im Marketing vertraut, insbesondere im B2B-Bereich. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs definieren und messen würdest, um den Erfolg deiner Marketingstrategien zu gewährleisten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, ein schlagkräftiges Team aufzubauen und zu inspirieren. Beispiele für erfolgreiche Teamführung und Zusammenarbeit mit externen Partnern sind hier besonders wertvoll.
